德州新聞網訊 （記者 李根 通訊員 高衛青 牟永來）今年上半年，全市新增城鎮就業4.8萬人、農村勞動力轉移6.6萬人，其中4.4萬人接受了市人社部門組織的免費技能培訓。

　“我們抓住就業工作的‘牛鼻子’，大力開展就業培訓，形成了企業、職業院校和各類培訓機構共同參與的就業培訓格局。 ”7月20日，剛剛參加全國就業創業表彰大會并受到溫家寶總理親切接見的市委組織部副部長、市人社局局長展德明這樣說。

　我市把技能培訓作為提高就業質量、擴大就業規模的主要手段，搶抓“10+3”現代產業體系推進過程中 “項目開工多、技術工人缺”的時機，整合現有培訓資源，擴大就業培訓范圍，加大就業培訓資金補貼力度，實施全民大培訓工程，對城鄉勞動者開展免費就業創業培訓，切實解決勞動者素質技能與市場需求不匹配的問題。今年上半年，全市共培訓熟練工、技術工人8000余人，實現了“人人有技能，個個能就業”的目標。

　以培訓促進創業，以創業帶動就業。今年3月28日，市人社局與德州學院簽約，在全省率先對應屆大學畢業生開展創業免費培訓活動，目前已對德州學院5076名應屆畢業生培訓一遍。上半年，全市600余名高校畢業生成功創業。

　目前，我市建立了覆蓋城鄉、政府資助、惠及全民的大培訓格局，開展訂單式、定向式、聯合式培訓，促進“培訓一人、就業一人、致富一人”。目前，我市免費培訓已覆蓋加工制造、建筑施工、食宿餐飲、居民服務等行業，涉及電焊、數控、養老護理等200多個工種。

　每年，我市有大批勞動力外出打工，為將這批勞動力轉化成當地的人力資源，我市開展了“送技能上門”活動，把培訓課堂搬到田間地頭，采取天天可報名、隨時可插班的方法進行滾動培訓，讓學員掙錢、培訓兩不誤。

　今年2月，禹城市市中街道辦后寨子社區下崗女工王玉琴看到該市人社部門開展免費技能培訓的宣傳后，報名參加了月嫂培訓班，僅用1個月時間就掌握了產婦、嬰兒護理技能，并在人社部門介紹下，當起了月嫂，月收入1500多元。我市人社系統和培訓機構在學員和用人單位之間牽線搭橋，當起了“紅娘”。今年上半年，推廣開展了“多單式”就業培訓，即由“10+3”產業體系重點企業下“訂單”，定點培訓機構列 “菜單”，參訓人員根據求職方向“點單”，就業培訓補貼“買單”。德州信息工程學校與景津壓濾機集團開展訂單式校企合作，僅今年上半年就輸送技術工人800多名，基本滿足了該集團的用工需要。目前，全市開展訂單培訓的企業達420多家，已定向培訓技術工人2.7萬人。