“法治所驅(qū)，不可阻擋。”在禹城法院有一位法官，法治是其不懈的追求，他始終忠實履行憲法和法律賦予的神圣使命，始終牢記以人民為中心的發(fā)展思想，將自己對法律信仰的堅守和對審判事業(yè)的熱愛，融入到工作中的一言一行， 不斷提升人民群眾的司法獲得感。他就是禹城市人民法院民事審判二庭庭長高成修。
高成修，男，1973年3月出生，中共黨員，大學學歷，現(xiàn)任民事審判二庭庭長。
一、立足專業(yè)，精于審判
高成修從事審判工作20余年，一直扎根于一線審判，從書記員到助理審判員、審判員、庭長，高成修就像一塊海綿，在法律的海洋中盡情吸取著法律知識的養(yǎng)分。隨著司法改革的推進，自其自入員額法官起所辦案件能夠做到上訴無發(fā)還改判，調(diào)解無反悔，無嚴重激化，無一件引發(fā)信訪。庭前的調(diào)解疏導、庭中的明辨是非、庭后的釋法析理，無處不彰顯出他對法律的精通。秦某訴某生物有限公司民間借貸糾紛一案，因涉及金額巨大，雙方對抵頂金額的性質(zhì)等相關問題爭議較大，該案經(jīng)德州中院發(fā)回重審后分到了高成修手中，高成修多次向相關人員了解情況，多次組織法官、律師等分析案情，在當時時間久遠致使雙方對事實爭議較大的情況下，從法律基本原則和證據(jù)的高度蓋然性角度出發(fā)，結合日常閱讀習慣等，據(jù)此作出判決，最終讓雙方對判決勝敗皆服。
原告某化工有限公司與被告某化工有限公司等買賣合同糾紛一案，原告主張兩被告公司存在人格混同，請求判令兩被告承擔共同付款責任。公司法雖明確了人格混同的法律后果，但卻沒有明確如何認定兩公司是否存在人格混同。高成修多方查找資料，并參照最高法指導性案例，決定從人員、業(yè)務、財務等三個方面進行審查，并親自去被告所在地查看現(xiàn)場、調(diào)取相關經(jīng)營信息等，最終作出了判決，各方當事人也均服判息訴，案件進入執(zhí)行程序后，被告依判決履行了付款義務。
在2019年，其辦理的多起金融借款合同糾紛的案件，其中涉及借款提前到期相關問題，存在諸多爭議，高成修通過裁判文書網(wǎng)檢索大量同類型案件，確定了該類型案件的裁判思路，并在全院大會上作了經(jīng)驗分享，為全院審理同類型案件提供了典范。
多年的基層工作經(jīng)歷烙印上了深沉的基層情結和民生情結。桑某等22名農(nóng)民工因王某等三被告拖欠其農(nóng)民工工資訴來本院，22名原告均系外地人，千里迢迢來到禹城打工掙錢，高成修了解情況后，為減輕農(nóng)民工兄弟的負擔，主動為其聯(lián)系了法律援助事宜。因三被告之間互相推諉，涉及諸多經(jīng)濟糾紛，在調(diào)解不下的情況下，高成修毅然作出了判決，通過法、理、情的運用，充分保護的22名農(nóng)民工兄弟的合法權益。最終，三被告判決生效后履行了給付工資的義務。
二、信仰堅定、敬業(yè)愛崗
高成修說：“辦好本職工作決不能單純的就案辦案”，在工作中，其將自己審判工作干好的同時，主動與轄區(qū)黨委政府工作有效對接，不斷創(chuàng)新理念，不斷總結審判經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方式。“5+2”成為高成修工作常態(tài)，其曾多次被禹城市授予勞模稱號、多次被評為禹城市法院先進工作者，曾被德州市政法委授予“公正執(zhí)法先進個人”，多次榮立個人三等功等。
禹城市高新區(qū)是全國第六家、山東省第一家設在縣級市的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，法庭轄區(qū)涉民營企業(yè)案件居多，在高成修擔任轄區(qū)庭長時，他團結帶領法庭全體干警緊緊圍繞當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局，按照法院工作與經(jīng)濟社會發(fā)展一體化思路要求，主動創(chuàng)新服務企業(yè)新方式。高成修在庭室內(nèi)建立健全涉民營企業(yè)快速審理通道，設立了高成修法官速裁團隊、老徐調(diào)解室、小陳咨詢室，促進涉民營企業(yè)案件快審快結。創(chuàng)新宣傳渠道，認真組織送法進企業(yè)活動，建立“高新區(qū)法庭企業(yè)法律服務微信群”，邀請轄區(qū)企業(yè)主要負責人、分管企業(yè)法務高管、高新區(qū)政府有關領導、禹城法院領導進群，每日推送普法文章、典型案例等，更加精確及時地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務；及時為企業(yè)推送“量身定做”的重大法治新聞、法律文章、分險提示，尤其是與企業(yè)密切相關的合同、勞務、擔保、融資等相關法律規(guī)定和典型案例，幫助企業(yè)預防風險。同時，通過微信公布法院工作流程，對企業(yè)提出的問題第一時間解疑釋惑，提前化解糾紛，節(jié)約訴訟成本，提高工作效率；同時引導民營企業(yè)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保障、環(huán)境保護等法律規(guī)定，提高企業(yè)科學管理水平。至今已有近百家公司、企業(yè)主要負責人及分管法務高管入駐該群，推送了數(shù)千篇文章，建立起了有效的溝通渠道，營造尊重、關心、支持企業(yè)家的濃厚氛圍，推動構建促進民營企業(yè)健康發(fā)展的法治環(huán)境。
三、扎根基層，司法為民
高成修從1997年開始，輾轉(zhuǎn)禹城市人民法院民商庭、安仁法庭、刑庭、辛店法庭、高新區(qū)法庭、民事審判二庭，尤其在基層人民法院一干就是近20年，多年的基層工作經(jīng)歷烙印上了深沉的基層情結和民生情結。桑某等22名農(nóng)民工因王某等三被告拖欠其農(nóng)民工工資訴來本院，22名原告均系外地人，千里迢迢來到禹城打工掙錢，高成修了解情況后，為減輕農(nóng)民工兄弟的負擔，主動為其聯(lián)系了法律援助事宜。因三被告之間互相推諉，涉及諸多經(jīng)濟糾紛，在調(diào)解不下的情況下，高成修毅然作出了判決，通過法、理、情的運用，充分保護的22名農(nóng)民工兄弟的合法權益。最終，三被告判決生效后履行了給付工資的義務。
憑著對黨和對人民群眾的無限忠誠，憑著對法治信仰的堅守和對審判事業(yè)的熱愛，高成修的法治追索之路永不停歇。