不少家政公司準備涉足，已有高校開設相關專業

德州新聞網訊（德州晚報全媒體記者王南）

隨著三胎政策的落地，托育機構將成為不少父母育兒的新選擇。目前，德州不少家政公司瞄準托育行業，同時德州也有高校開設托育專業，以滿足行業的需求。

36歲的王女士有兩個孩子，老大上小學，老二只有1歲半。老二5個多月的時候，萬女士的產假到期，孩子卻沒人照看，無奈之下找了育兒嫂。但一個月4000多元錢的支出，對于王女士這樣的工薪族而言著實壓力較大。

“很多幼兒園都不招收3歲以下的兒童，開發區有一家托育機構，可以照看3歲以下的孩子，但是離我們家太遠了。“王女士說，除了費用較低之外，托育機構在孩子的教育和照護方面更加專業，這使得她最近仍一直在尋找合適的托育機構。

和王女士有同樣想法的家長不在少數，有家長在采訪時表示，隨著三胎時代的到來，托育機構將會越來越完善，將給家長更多的選擇。面對廣闊的市場需求，不少家政企業也看到了其中的前景。

德城區某家政公司的負責人透露，目前德州大多數家政公司提供的是月嫂、育嬰師、育兒嫂和保姆服務，都屬于一對一的服務，費用較高，難以滿足家庭的普遍需求，因此不少公司都準備發力托育市場。德州市家政協會會長劉延東告訴記者，“托育服務是家政領域未來一個大的發展方向，德州不少企業也在衡量如何開展相關的工作，但是相關從業者緊缺，急需大量相關人員。”

托育行業前景廣闊，如何破解托育人才短缺的難題，今年3月教育部印發的《職業教育專業目錄（2021年）》中，就新增加有嬰幼兒發展與健康管理等專業，而德州已有高校開設相關專業，對人才進行“有效培養”。記者從德州職業技術學院了解到，該校于去年開設幼兒發展與健康管理專業，今年更名為嬰幼兒托育服務與管理專業，經過兩屆的招生，目前共有306人正在系統的學習相關知識。

德州職業技術學院學前理論教育教研室副主任孫雁告訴記者，嬰幼兒缺乏基本的識別能力、對抗能力和表達能力，照護這個年齡段的孩子不僅要有愛心、有職業道德，更要具備一定健康照護知識，但目前培養的早教和幼教人才無法擔負這個重任，因此單獨開設該專業，以滿足社會需求。

同時，德州職業技術學院和德州陽光大姐家政服務有限公司合作辦學，目前經過兩屆招生，已經有55名“大姐”在德職接受了專業學習，以提高綜合技能，滿足市場需求。