7月9日，德州市在中心廣場舉辦“服務攻堅促就業(yè)筑夢青春贏未來”2022年高校畢業(yè)生大型人才雙選會，向2022屆畢業(yè)生送出就業(yè)“大禮包”，這也是今年以來德州最大規(guī)模線下招聘會，現場氣溫火熱，人氣更火熱，共提供近3萬個崗位需求，2萬余名求職者入場應聘。

為雙方搭建精準對接平臺

此次高校畢業(yè)生大型人才雙選會是今年以來德州市組織的最大規(guī)模現場招聘活動，也是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動的重要組成部分。7月9日上午，市、縣聯動同步舉辦11場大型招聘會，1200余家企業(yè)參與招聘，發(fā)布崗位需求近3萬個，為企業(yè)和求職者搭建了高效便捷的對接平臺。活動吸引2.5萬余名求職者入場應聘，共達成就業(yè)意向9400余人次。

本次活動由市政府主辦，市人社局承辦，主要面向我市有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生及其他各類社會人才。僅在中心廣場市級主會場，就有上市企業(yè)、國企、民營企業(yè)、中小微企業(yè)等220家企業(yè)參會招聘，涵蓋建筑、教育、食品、新能源等多個行業(yè)，以財務、軟件開發(fā)、教師、建筑設計、市場營銷等崗位居多。

現場，求職者人頭攢動、絡繹不絕，通過和企業(yè)招聘負責人溝通交流，詳細了解企業(yè)的基本情況、崗位需求、薪資待遇、發(fā)展前景，眾多高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和靈活求職者同企業(yè)達成了就業(yè)意向。在招聘會現場設置了就業(yè)服務專區(qū)，為求職人員發(fā)放宣傳資料和政策大禮包2000余份。工作人員還向與會人員詳細講解我市最新的就業(yè)人才政策，提供免費求職登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導、社保業(yè)務咨詢等服務。

用工企業(yè)開出“優(yōu)厚條件”

受前期疫情影響，此前我市線下招聘會沒有大規(guī)模舉行，當天的現場卻異常火爆，這正是企業(yè)用工需求旺盛的直接反映。

“您好，找工作嗎？第六人民醫(yī)院了解一下！”德州市第六人民醫(yī)院（德州市傳染病防治中心）目前正在籌備建設中，籌建人事組組長焦秀貞專門帶隊前來招聘。“因為是新建醫(yī)院，我們招聘的崗位很多，今天共有73個崗位需求，社招和校招均有，僅兩個小時來咨詢的人就上百了，達成意向的求職者60余人。”焦秀貞表示，回去以后還會對投遞簡歷的求職者進行篩選。

記者在現場看到，銷售、技術開發(fā)、電氣工程、普工等常見相關崗位招聘占比較高，同時短視頻主播等新興崗位也需求較大。某汽車銷售公司行政經理于露萍說：“我們招聘網絡主播，主要是跟隨當下互聯網發(fā)展趨勢，希望創(chuàng)新方式，用流量帶動銷售。”

此外，“五險一金”“帶薪休假”“年終獎”“雙休”“員工旅游”等詞條成為不少企業(yè)宣傳招聘的一大亮點，被突出地印在了招聘展板上，吸引求職者的注意。

多措施促高校畢業(yè)生就業(yè)

恰逢周末，前來招聘會的求職者眾多，其中應屆畢業(yè)生占四分之一左右，有不少同學在現場和企業(yè)雙向選擇。記者采訪發(fā)現，求職者普遍就業(yè)積極，并且更加關注工作時間、地點、薪資、環(huán)境的選擇。

德州學院應屆畢業(yè)生小徐一大早就來到雙選會現場，向好幾家公司投遞了簡歷，并現場進行了初步洽談。“很多公司的就業(yè)門檻不高，薪酬待遇多勞多得，挺適合我們剛畢業(yè)的學生積累工作經驗。”小徐說，“組織這樣大型的專場招聘會，讓尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生有了更多機會。”

化工專業(yè)畢業(yè)三年的求職者金苗苗，經過一上午的咨詢，最終確定了自己感興趣的“藍盾環(huán)保科技有限公司”。她同樣認為，這場招聘會給更多求職者提供了廣闊的機會和舞臺。

22歲的寧康龍今年秋季即將讀研，他來到招聘現場是想了解自己計算機專業(yè)的就業(yè)趨勢，為今后找工作奠定方向和基礎。

市公共就業(yè)和人才服務中心主任張明霞表示，下一步，將持續(xù)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動，聚焦2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和35歲以下登記失業(yè)青年，常態(tài)化開展線上線下招聘活動，“我們將通過建立信息臺賬、列出服務清單、做實“五項服務”等措施，全力提供針對性、不斷線服務，確保高校畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定。”    德州晚報全媒體記者 袁明慧 攝影 趙祜昊 通訊員 王興 冀成