學生在校園藝術節表演

□記者李藝 通訊員時永琰 張克強

樂陵市職業中等專業學校是一所省級規范化中職院校，學校堅持以“黨建引領實現跨越發展”為目標，秉持初心，擔負使命，堅守匠心，激活內力，創新求存，拓展突圍。以校風、學風建設和辦學質量為重點，守牢意識形態、師德師風、校園安全三條底線。細化教師培養、社會培訓、特色專業、校企合作、普職融通五大舉措，為樂陵職業教育的轉型發展注入全新動能。

明方向，走好職教發展之路。學校黨支部注重黨建引領作用，深入研判學校發展形勢，提出“一保、二提、三增、四優”工作思路，即確保校園安全；提高職業中專教學質量，提高職教培訓規模；增加新而精學科，增加技能培訓資質，增加新的學校功能；優化學生的心理狀態和學習態度，優化學校的實習實訓條件，優化教工隊伍的工作作風，優化學校的社會形象，形成職業教育發展合力。

在保持并做好四個精品專業基礎上，加強職業高考工作，緊盯省、市技能大賽步伐，力求突破，破繭成蝶。辦學空間受限之下，生源反增，2022年招生290名，與2021年相比，增加近一倍；2023年招生350名，春季高考捷報頻傳。學校新增技能培訓資質11項，2022年度完成600多人技能培訓任務。

調結構，優化教師隊伍建設。學校為加強師資隊伍建設，優化師資結構，推動職業教育事業高質量發展，通過積極申請，爭取到24名新教師入職，這些新生力量，既有語數外等基礎專業課教師，也有機電、計算機等專業教師，學校師資隊伍進一步年輕化，師資知識和專業能力結構得到優化，為學校發展帶來生機和活力。

提士氣，凝聚職教發展合力。學校確定了自身發展方向，圍繞優勢和特色，打破發展瓶頸，力求彎道超車。為此，樂陵市職業中等專業學校始終把教師隊伍建設放在首位。開展團建活動，加強業務培訓，積極打造優秀教師團隊。今年上半年，20余名學科骨干教師參加國培、省培；分派19名年輕教師參加地市教研活動，助力年輕教師專業化成長；8月，組織30名骨干教師赴上海同濟大學參加教學骨干培訓班，為教職工職業成長和專業發展鋪路。

一系列積極舉措，點燃了教職工的工作熱情和干勁。樂陵市職業中等專業學校8名教師在德州市優質課比賽中獲一、二等獎，1名教師榮獲德州工匠稱號，1名獲山東省校園安全工作先進個人。學校被授予德州市校園安全先進單位、德州市文明校園等稱號。