1至10月全市城鎮新增就業5.5萬人

已完成省定年度目標的110.1%

德州新聞網訊（記者 董天力）11月13日，市政府新聞辦召開“民生答卷”系列主題新聞發布會市人社局專場，邀請市人社局、市社保中心負責同志介紹市人社局保障和改善民生、增進民生福祉相關工作情況。

突出就業優先，服務好企業和勞動者。全市人社系統始終把穩就業作為優先目標，堅持促就業舉措應出盡出，拓崗位辦法能用盡用，先后出臺一穩三促20條、穩崗返還補貼、企業用工補貼等系列政策，今年1至10月，城鎮新增就業55035人，完成省定年度目標的110.1%。實施高校畢業生“啟航揚帆計劃”，組織開展畢業生就業服務攻堅行動，發布8700多個機關事業崗位招考招聘計劃，募集就業見習崗位6922個、大學生實習實踐崗位8729個。組織“就業援助月”“春風送崗行動”，常態化問需求、送崗位、抓培訓，1至10月幫扶失業人員再就業12636人，完成年度目標的114.9%。

兜牢社保底線，增強群眾獲得感。以農民工、個體靈活就業人員等為重點，實施精準擴面“五大行動”，截至10月底，全市職工基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到82.8萬人、60.3萬人、78.3萬人，較2022年底分別凈增5.4萬人、5.4萬人和4萬人，三項險種擴面完成率均居全省前列。同步調整企業和機關退休人員養老金，總體上調幅度約4.23%，增發補發養老金4.68億元，受益群眾27.1萬人。失業金由每人每月1530元上調至每人每月1638元，增加108元。

堅持引育并舉，持續壯大人才隊伍。打造區域領先的人才政策體系，實施“三年十萬大學生興德”計劃，推出“德州千企百校行”“博士招募令”等創新舉措，在17所高校建立引才工作站，今年1至10月已引進青年人才3.1萬人，同比增長15%。在全省首次統籌征集發布事業單位博士引進計劃199人、企業博士需求148人，全市新引進博士141人，創歷年新高，為產業企業發展提供了有力人才智力支撐。