人民公社時(shí)期集合社員下地干活敲打的鐵鐘。

生產(chǎn)能力低下
由于體制的原因，社員生產(chǎn)積極性得不到充分發(fā)揮，造成生產(chǎn)能力十分低下，每個(gè)工日好的掙四五毛錢，差的一二毛錢，甚至全年全隊(duì)一分錢都分不到，那時(shí)一個(gè)麥季人均能分到百斤小麥就算好的，如果因年景干旱歉收，人均幾斤小麥的并不罕見。
集體所有制的工分分配制度，一直持續(xù)到1984年的社改鄉(xiāng)、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制實(shí)施之后才告結(jié)束。
回首往事，經(jīng)歷過那個(gè)時(shí)代的人，總還能記住那時(shí)的一些陰影：形而上學(xué)的同工同酬，使一些人出工不出力；干部用工上的隨意性助長了官僚主義和家長作風(fēng)；分配不公，嚴(yán)重挫傷了社員投身生產(chǎn)的積極性。正如當(dāng)時(shí)的順口溜所言：“包工快，月工磨，自留地里好干活”“得罪隊(duì)長沒好活，得罪保管換稱砣，得罪會(huì)計(jì)筆尖戳”“一天八分工，干活磨蹭蹭”……形象地記錄了那個(gè)時(shí)代的真實(shí)狀況。
斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮間。勞動(dòng)工分制不知不覺已退出歷史舞臺30多年，人們在追憶那段歷史記憶的同時(shí)，更加感恩當(dāng)下的美好生活。
□牟書會(huì)