德州新聞網訊（記者 李根? 通訊員 方學震 牟永來）為健全完善基層人才工作體制機制，切實加強基層衛生人才隊伍建設，鼓勵專業技術人才到基層服務，近日，市人社局、市衛計委聯合下發《關于在全市基層衛生計生服務機構增設基層衛生高級專業技術崗位的通知》，對于列入事業機構編制管理范圍內,且具有獨立法人資格的鄉鎮、社區及以下衛生計生服務機構可增設基層衛生高級專業技術崗位,專門用于聘任取得基層衛生高級專業技術職務資格的在編在崗專業技術人員。
??? 　此次聘用分為正高級專業技術崗和副高級專業技術崗。正高級專業技術崗位名稱為基層衛生二級主任醫（藥、護、技）師、三級主任醫（藥、護、技）師崗位，分別對應三級、四級專業技術崗位。 副高級專業技術崗位名稱為基層衛生一級副主任醫（藥、護、技）師、二級副主任醫（藥、護、技）師、三級副主任醫（藥、護、技）師，分別對應五至七級專業技術崗位。
???　 基層衛生高級專業技術崗位分配辦法，原則上每鄉鎮至少分配1個基層衛生副高級專業技術崗位，其余崗位數額根據基層衛生計生服務機構發展需要予以分配。基層衛生高級專業技術崗位實行聘期管理，簽訂聘用合同，聘期一般為3至5年。
??? 　縣市區級以上醫療衛生機構衛生計生專業技術人員應聘到基層衛生計生服務機構工作，取得基層衛生高級專業技術資格，可以競聘基層衛生高級專業技術崗位。對具有副高級以上專業技術職務資格，基層衛生計生機構急需且本人自愿到基層工作的，經市人社部門審批，可聘用到基層衛生計生正高級專業技術崗位。
??? 　據了解，基層衛生高級專業技術崗位實行各縣（市、區）總量控制、動態調整、比例單列，不占常設專業技術高級崗位結構比例。首次基層衛生高級專業技術崗位總量按本縣（市、區）基層衛生計生服務機構已聘在編專業技術人員總數的5%設置，其后根據基層衛生計生人才隊伍情況逐步增設到10%。