“《政府工作報告》中指出‘把穩就業擺在突出位置，實施就業優先政策’，我聽后十分振奮。隨著二胎政策落地，女性出現就業難、平等就業機會少的尷尬境遇，保障女性平等就業是完善社會保障體系的重要一環。”市政協委員楊愛玲表示，本次報告為穩定女性就業注入了一針“強心劑”。

楊愛玲表示，她一直十分關注女性就業問題，現代女性所承擔的社會角色逐漸增大，特別是在全面實施二胎政策等情況下，女性主要承擔了生育和照顧后代的社會責任，在求職時遭遇忽視、排斥、歧視等問題有所加劇，用人單位在招用、錄用人員過程中時常發生不公平問題。“我們要明確，女性生育二胎不僅僅是為了家庭，也是在為社會作貢獻，全社會有責任保障她們平等就業。”楊愛玲建議從政府、企業、社會三個層面入手，切實保障女性平等就業。

首先，政府出臺促進女性平等就業的制度文件，人社部門進一步暢通女性就業維權渠道，建立快查快處維權機制，為此類維權開通“綠色通道”。其次，企業制定制度保障，多發掘女員工身上特有的細致、嚴謹、認真的工作特點，定向培養女性人才。

最后，楊愛玲還建議，要在全社會范圍內形成重視女性平等就業的氛圍，通過多渠道宣傳、多渠道維權幫助女性了解可以享受的相關權益，建立女性自信，支持在就業中受到不平等待遇的女性維權。德州晚報全媒體記者俞榮攝影報道