大眾網·海報新聞德州6月3日訊（見習記者 王君）6月3日，德州市“重點工作攻堅年”系列新聞發布會舉行第六場。德州市委組織部副處級干部，三級調研員周春華介紹德州市人才發展體制機制改革情況，在推進產才融合發展方面，德州正在積極加強企業與人才對接，有力促進了企業和人才發展。

德州在人才政策宣傳和落實方面加大力度，組織各縣市區深入重點企業推介發放人才政策清單2800余套，開展面對面宣講解讀，引導企業更好地了解人才政策、用足人才政策，今年以來德州市級已落實人才獎補資金2442.4萬元，36家企業和986名人才獲得支持。

圍繞全市主導產業和新興產業發展，德州市委組織部會同德州市人社局面向德州骨干企業、高校院所、醫療機構等用人單位開展人才需求調研，共征集167家用人單位崗位計劃520個、人才需求3093人，進一步提升招才引智的針對性和實效性。

德州推動各縣市區設立“人才貸”風險補償資金，加大對重點人才項目的金融支持力度。2020年以來，已協調德州銀行、德州農商銀行為2名高層次人才發放“人才貸”各500萬元。

周春華介紹，德州市委組織部加強與專業機構的對接，謀劃做好重點產業人才發展規劃編制工作，下一步，德州將分產業編制人才發展規劃、急需緊缺人才目錄和全國行業人才分布地圖，為人才招引提供目標方向。