我市各級工會通過協同模式推出形式多樣的照看服務——

愛心托管化解職工“帶娃難”

齊河縣晏北街道陽光社區暑期托管班開展手工DIY繪畫課程

□本報記者 劉臻 本報通訊員 馬強 杜曉丹

今年暑期，在市總工會的幫助下，市中醫院舉辦了職工子女托管班，為職工解除了后顧之憂，也讓孩子們度過了美好的暑假時光。

市總工會黨組成員、副主席王詠梅介紹，今年7月初，全市工會啟動“工助未來”職工子女托管工作，各級工會因地制宜通過“工會+社區”“工會+陣地”“工會+專業團隊”“工會+志愿者”等多種協同模式開辦托管班。截至8月18日，各級工會開展暑期托管班81場次，惠及職工子女3242人。

普惠托管讓孩子有了好去處

“7月2日下午開始報名，不到兩個小時就滿員了?！庇沓鞘锌偣ぷ魅藛T王冬芹介紹，7月8日至8月8日，禹城市總工會開辦“禹工益”暑期職工子女托管班，設置了舞蹈、繪畫、機器人等10余種特色課程，廣受孩子們歡迎。

平原縣總工會6月下旬便提前部署，啟動暑期職工子女托管服務工作。龍門街道、張華鎮等4個鎮街通過整合資源、招募志愿者的形式，聯合5家社區開辦了暑期職工子女托管班，300余名職工子女在托管班開啟了他們豐富多彩的暑期生活。

今年暑假，在市總工會的推動和指導下，各縣市區總工會均已開展暑期托管服務。這些托管班由各級工會給予專項補貼，堅持自愿報名、公益普惠原則，設施設備齊全，為有需求的職工子女提供了暑期好去處。

近年來，市總工會注重頂層設計，通過“職工生活幸福型企業”“家庭友好型工作場所”“兒童友好型企業”的創建，引導用人單位加強工作場所托育托管設施建設。同時，依托機關、企事業單位等主體，聯合相關部門在醫院、學校、產業園區、街道社區等場所建設普惠性職工子女托管中心，以課后延時托管、寒暑假托管等形式，為職工子女提供看護、課業輔導等服務。

拓展范圍覆蓋更多職工子女

“托管班離工作地點很近，課程設置符合孩子的興趣愛好，環境也很好，讓我感到放心與安心。”臨邑縣外賣小哥賈國勇說，他有個7歲的女兒，暑假看孩子曾一度讓他“頭疼”。

臨邑縣邢侗街道通過對快遞員、外賣小哥、網約車司機等新就業形態勞動者開展調研，特別推出了針對新就業形態勞動者群體的暑期帶娃“無憂計劃”。以社區黨群服務中心為主體，面向新就業形態勞動者的子女，優先滿足特殊困難家庭需求，切實解決他們的后顧之憂。

關心關注新就業形態勞動者的同時，市總工會積極推動愛心托管工作向企事業單位拓展。

“我們從授課老師、教室環境、午餐營養搭配、接送時間等方面進行了充分調研，盡量讓每位職工滿意?！睉c云農商銀行工會負責人陳志鵬介紹，暑假期間，他們積極采納員工意見，選擇擁有3000冊課外讀物的兒童成長館作為職工子女托管場所，吸引50余名職工子女參加暑期托管。

德州市立醫院今年開辦了首期暑期托管班。該院黨委副書記葉召民在開班儀式上表示：“在這里，孩子們不僅能夠得到悉心照顧，還能參與豐富多彩的活動?！蓖泄馨嗑陌才帕私】到逃?、急救技能等特色課程，豐富了孩子們的暑期生活。

升級服務豐富孩子暑期生活

在基本的看護、作業輔導、陪伴保障以外，市總工會積極引導各級工會不斷升級服務模式，創新托管方式，依托工人文化宮、全民健身中心等，針對不同年齡階段的職工子女，打造精品化、科學性、趣味性的暑期托管課程。

德城區總工會積極發動街道、社區工會開設經典誦讀、手工制作、藝術培訓等豐富多彩的課程；齊河縣友誼社區組織專業教師和志愿者，為參加托管的職工子女舉辦了“沿著黃河防溺水”關注暑期安全等專項活動；夏津縣人民醫院開辦的暑期托管班引入非遺手工課堂等特色項目；陵城區總工會推動用人單位開辦暑期托管班，依托第三方培訓機構開設了游泳訓練等特色水上項目，給孩子們帶來別樣的夏日體驗。

近年來，市總工會已舉辦寒暑假職工子女托管班320個，惠及13616人。王詠梅表示，市總工會將繼續組織動員全市各級工會組織，因地制宜開展形式多樣的職工子女照護服務，幫助廣大職工解決后顧之憂，不斷提升職工幸福感、獲得感。