德州新聞網訊(晚報記者 馬寶濤 通訊員 許萬家 耿珊珊)記者8月1日從德城區人社局獲悉,2012年德城區事業單位公開招聘工作人員總成績日前公布,共有19名考生入圍,總成績已在德城區人民政府網站公布,考生可登錄自行查詢,公示期滿將進入考察體檢環節。
今年德城區事業單位共面向社會公開招聘20名工作人員,招聘對象為德城區戶口、28歲以下的經濟學、金融學、國際經濟與貿易、法學、公共事業管理等15個專業的全日制普通高校本科學歷以上畢業生,共涉及經濟金融、法律、計算機、財會、管理等6類崗位。共有157人報名應試,因其中一個法律崗位應聘人數未達到原招聘計劃的3倍,按規定核減招聘計劃為2人。由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃服務基層項目人員,服務期滿并考核合格的,筆試成績加10分。今年157名考生中共有3人符合加分條件。
7月21日,德城區人社局組織考生進行了筆試,根據招聘崗位類別,按計劃招聘人數3倍比例,共確定59人參加面試。7月27日,組織筆試入圍考生進行了面試,有3人放棄面試資格,共有56人參加面試。全部考試結束后,區人社局將筆試成績和面試成績按各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績,按招聘計劃,根據考試總成績由高分到低分依次等額確定擬參加考察體檢人選,總成績已于7月29日起在德城區人民政府網公布,其中經濟金融崗位最低錄取總成績為78.3分,法律1崗位最低錄取總成績為81.3分,法律2崗位最低錄取總成績為81.25分,計算機崗位最低錄取總成績為77.65分,財會崗位最低錄取總成績為78.5分,管理崗位最低錄取總成績為88.7分。公示期7天后,如無異議,19名入圍考生將進入考察體檢環節。對考察體檢不合格出現的空缺,將按該崗位總成績依次遞補。
為確保招聘工作的公平公正,本次招聘相關信息均通過網站等向社會進行了發布,并嚴肅考風考紀,與有關部門密切配合,打造了安全有序、公平公正的招聘環境。同時,對應聘人員資格審查工作,將貫穿整個招聘工作全過程。