要建立相應鼓勵機制,引導優秀學校的老師到農村服務,平衡城鄉教育資源。在農村教師招聘方面,多把關、嚴把關,選優秀教師充實進農村教育隊伍。農村教師培訓方面,要通過“走出去,請進來”、“結對子”等多種方式,切實提高農村學校教師素質。除了上述方面,還要在農村學校的管理運行、課程設置、文化內涵建設等下大力氣,切實提高教學質量。
(記者鄭東巖整理)
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