本報8月14日訊(記者　李榕)　14日,記者了解到,2014年德州市預計將有2.2萬名德州籍大學生面臨就業,據德州市人社局對大學生就業去向意愿調查顯示,機關事業單位、國有企業等仍是畢業生的第一選擇,選擇自主創業的高校畢業生卻寥寥無幾。
　　家住德城區的楊貝畢業于聊城大學,已經參加工作兩年,目前在一家私營企業從事市場營銷,月工資3200元左右。她和同宿舍的一名姐妹已經連續報考了兩屆公務員。楊貝說,公務員招考中適合她所學專業的崗位較少,她笑稱有過幻想,如果真的幸運考中,肯定會義無反顧地放棄目前的工作。
　　和楊貝有相同想法的大學畢業生還有不少。雖然今年全市機關公務員招考534人、事業單位公開招聘2686人,同比分別減少1/3、1/4,但從大學生就業去向意愿調查看,機關事業單位、國有企業仍是畢業生的第一選擇。
　　“體制內工作輕松、福利待遇又好,工作壓力不會特別大。”90后畢業生吳青對記者表示,父母希望她能夠進入國企工作,但這類工作機會相對較少、崗位競爭激烈,家里又沒有特殊門路,自己并未獲得進入國企的工作機會。
　　盡管大學畢業生對機關事業單位、國有企業等體制內工作充滿著幻想,然而殘酷的就業現實并不能滿足他們所有人的工作意愿。根據2013年全市高校畢業生就業去向調查顯示,德州市高校畢業生的就業方面主要是各類企業單位。其中80%以上的畢業生面向企業單位就業,僅有15%左右的面向機關事業單位,不足2%的自主創業,靈活就業的約占3%。
　　“畢業生擇業目標過于集中于城區單位；很多畢業生就業存在著相互攀比、盲目求高心態,不能正確地自我定位,盲目追求高工資、高職位,高不成、低不就,失去了很多就業機會,就業穩定性差。”德州市人社局相關負責人分析稱,還有一部分畢業生寧愿選擇升學或備考公務員招考或事業單位招聘也不去企業或基層就業,選擇自主創業的高校畢業生更是寥寥無幾,就業壓力增大。