??? 本報訊（方學震?蔣暢泳）今年我市市直及德城區、禹城市、寧津縣、臨邑縣、武城縣、夏津縣與省屬事業單位同步組織公開招聘筆試，共計劃面向社會集中統一招聘1274人。

??? 市直共涉及34個部門，84個單位，擬招聘崗位共計190個，計劃招聘254人，德城區公開招聘179人，禹城市公開招聘224人，寧津縣公開招聘169人，臨邑縣公開招聘60人，武城縣公開招聘178人，夏津縣公開招聘210人。報名工作已于4月20日結束，市直及六縣市區共19374人繳費報考，平均競爭比例1：15。其中市直共有8140人報名，審核通過6665人，繳費成功5612人。平均競爭比例達到1：22，與去年的1：30相比，競爭難度降低。綜合管理類崗位平均競爭比例為1：42，德臺經貿服務中心比例高達1：343，教育、衛生類崗位平均競爭比例為1：9。公安類平均競爭比例為1：13。今年《德州市市直事業單位公開招聘工作人員簡章》是按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）要求，綜合近幾年德州市直事業單位公開招聘簡章的基礎上，結合當前的發展形勢以及我市事業單位招聘工作實際，對公開招聘部分環節進行了調整和改進。顯著的變化有：一是筆試時間和內容與省屬事業單位公開招聘筆試統一。二是取消了應聘人員的戶籍限制。三是取消了?“在我市縣以下機關事業單位工作需滿兩年（含試用期）以上的在崗在編工作人員才可以應聘（單位有最低服務年限的從其要求）”。四是對公開招聘程序進行調整，明確考察之后再進行體檢。