2015年度省突貢中青年專家開始推薦選拔
推薦以近5年的工作實績和成果為主要依據
    本報訊（通訊員 牟正君 牟永來）記者在市人社局網站獲悉，我市發布《關于做好我市2015年度省有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作的通知》，通知要求，開展我市2015年度山東省有突出貢獻的中青年專家人選推薦選拔工作，推薦選拔范圍：凡在我市企業事業單位專業技術崗位上長期從事專業技術工作，做出突出貢獻并被聘為副高級以上專業技術職務的專業技術人員，符合《山東省有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》規定條件，年齡不超過50周歲（1965年7月1日以后出生），均在推薦選拔范圍。重點是在關系國民經濟和社會發展的關鍵技術領域中涌現出來的創新型優秀人才，在科技、教育、衛生、文化等專業技術崗位上做出重大貢獻和取得突出業績的專家、學者，在金融保險、外經外貿、財會等領域做出突出貢獻的專門人才。
    黨政群機關公務員、參照公務員法管理單位的工作人員，企業事業單位黨政領導及其他在管理崗位上工作的人員，已獲得過省有突出貢獻的中青年專家稱號或2014年度享受國務院頒發政府特殊津貼人員，不在推薦選拔范圍；此前享受國務院頒發政府特殊津貼的人員，沒有新的重大創新成果和業績的，也不在推薦范圍。
    推薦堅持好中選優。各處把擁有自主知識產權、發明專利和轉化生產力的能力作為推薦的重要依據，優先推薦具有自主創新能力和長期在基層、一線專職從事專業技術工作的優秀人才。其中，國有企事業單位推薦的人選中，全職從事專業技術工作且不兼任任何中層副職以上職務的人選不得低于推薦人選總數的50%。所有推薦人選提交評委會評審時，擔任中層副職以上職務、兼職從事專業技術工作的人選單獨評審。
    推薦時以近5年的工作實績和成果為主要依據，但同時兼顧長期貢獻。推薦選拔程序為市屬高等院校和市直屬事業單位可直接推薦；市直部門所屬或管理的企事業單位，由市直主管部門推薦；各縣市區企事單位由縣市區進行推薦。推薦單位組織推薦本單位人選時，須將推薦選拔范圍、條件、數量、程序等向全體人員公布，接受群眾監督。