□記者 王書勝 報道

德州新聞網訊 8月8日，在睿雅現代農業發展有限公司建設現場，施工人員正加緊建設廠房，預計12月份能正式建成投產。該公司是滋鎮返鄉創業青年楊海亮投資1億元建設，計劃養殖20萬只蛋雞，建成后將年產種雞蛋1.2億枚，年產值近億元。“我們這些在外人員有微信群，鄉鎮上的工作人員在里面及時發布家鄉發展動態、雙招雙引扶持政策等信息。知道我有回鄉創業的想法后，他們第一時間聯系我，安排專班對項目進行全程服務，協助辦理工商登記、立項等手續，讓我回鄉創業更有信心。 ”楊海亮說。

我區利用鄉情感召，實施人才回鄉、智力回鄉、創業回鄉“三回”工程，持續強化與在外企業家、專家教授、大學生等優秀人才聯系對接，連續2年成功舉辦“專家人才陵城行”雙招雙引洽談會，邀請223名專家人才參加活動，真正吸引了一批返鄉創業人才。

培養農村“土專家”“田秀才”，也是推進鄉村人才振興的一個關鍵環節，我區研究制定了《陵城區鄉村振興人才支撐計劃》，瞄準實用人才成長需求，依托區農廣校、新型職業農民雙創中心等載體，舉辦各類農業培訓班176期，培育新型職業農民、農技人才1.6萬余人次。“目前，我們摸清了全區農業科技人才、新型職業農民等本土實用人才的底子，建立了信息庫，組織開展‘三個一百’本土實用人才評選工程，先后評選出鄉村致富之星35人，農業、教育、衛生、科技‘英才’140人，納入人才綠卡服務范圍，激發了本土實用人才服務鄉村振興的熱情。”區委組織部副部長、區人才辦主任褚清森說。

與此同時，我區堅持高端引領，深化項目合作，按照“領軍人才+創新團隊+優質項目”模式，采取聘請技術顧問、技術指導等方式，推動人才、技術、項目融合發展。目前，義渡口鎮與泰山學者王法宏團隊合作，推進1.2萬畝優質小麥育種示范基地建設，畝均增產20%；臨齊街道五李社區聯合泰山產業領軍人才柳平增團隊，應用物聯網水肥一體化蔬菜栽培技術，每棚增收5000元。強化政策扶持，修訂完善“人才新政17條”和12項配套實施細則，從鼓勵創新創業、發放補助等6個方面，以政策紅利激發人才“磁石效應”。“接下來，我們將充分發揮職能部門作用，堅持問題導向，研究制定完善人才振興方面的務實管用措施，因地制宜探索發展路徑，為陵城趕超跨越發展提供人才保障。 ”褚清森說。