新改建的急診重癥醫學科（急診ICU）

2月27日，德州市人民醫院第八屆一次職代會、一次工代會召開。去年，醫院工作亮點紛呈：成功獲批9個省級臨床重點專科及建設單位；榮獲4項省自然科學基金、省人文社科基金項目；在全省率先建成國家心血管疾病臨床醫學研究中心德州中心、建成并啟用國家微創介入專科培訓基地；建成日檢測能力1萬份的德州城市核酸檢測基地……今年，醫院將圍繞服務管理能力提升、重點項目建設、人才隊伍培養等發力，提升診療水平和服務能力，做好“十四五”開局工作。

打造“國字號”項目工程

2020年是市人民醫院重點學科建設主題年，醫院舉全院之力，扶持重點學科建設：成立專門學科建設辦公室、出臺《學科建設管理辦法》、聘請國內頂尖醫院的14位知名專家作為學術導師……功夫不負有心人，醫院獲批9個省級臨床重點專科及建設單位，刷新了記錄，重點?？萍航ㄔO初步形成規模。兩個國家級項目落戶，也為醫院高質量發展添磚加瓦——建成國家微創介入?？婆嘤柣?，目前已經承辦了肺癌、肝癌、下肢靜脈疾病、子宮肌瘤4個專業的國家級培訓項目，全市共344名基層學員參加；成立國家心血管疾病臨床醫學研究中心德州中心，聘請國家級領軍人才擔任學術導師，把國家頂級醫療資源和醫療人才引入德州。

今年，醫院在重點項目建設上發力：做好東部醫療中心啟用規劃；計劃啟動國家神經系統臨床醫學中心分中心等“國字號”工程建設；推進區域診斷共享中心建設，適時開展區域檢驗中心等項目建設；進一步優化整合急診科、急診ICU、五大中心工作，完善危急重癥患者救治體系。

構建高質量人才梯隊

大會現場，醫院對2020年度先進集體和個人進行表彰，他們中有不少是在抗擊疫情中作出突出貢獻的。數字就是最好的證明：自去年至今共接診和篩查發熱患者3.8萬余人次，完成核酸檢測15萬余人次；派出6名醫護人員馳援湖北黃岡；選派重癥醫學專業8名醫護人員支援省胸科醫院；派出2名副院長及37名醫護人員到市新冠肺炎集中救治定點醫院等。此外，醫院積極引進博士及副高以上人才4名、全日制碩士76名；柔性引進“假日專家”7名；醫院博士后工作站在站博士后達9人。

今年，醫院將持續在人才引進和培養上下功夫，增強人力支撐。結合現有院區和東部醫療中心人才需求，加強與國內高水平醫學院校合作，有計劃、分批次做好人才儲備培養工作。圍繞學科育人才，實施重點人才成長計劃，培養年輕有潛力的學科領軍人才、技術骨干人才等。建立良好的柔性引才工作機制，聘請國內、省內知名專家來醫院兼職工作，為當地群眾看病的同時，對年輕醫生帶教。

優質診療服務提檔升級

提高診療水平、滿足患者就醫需求是醫院發展的不竭動力。在市人民醫院，有一個省內規模最大、設備最先進、診療科目最全的科室——急診ICU。這是去年醫院高標準完成的改造項目，在這里，每天上演著醫護人員爭分奪秒、從死神手里奪回生命，創造了一個又一個奇跡。醫院重新優化急診門診、急診搶救室等布局，整合胸痛、卒中、創傷等救治中心，為患者提供高水平急診一站式服務。為了讓患者住得舒心、安心，醫院完成了急診科、兩腺外科、燒傷外科、中醫科等病房的改造；新建核醫學科病房、生殖醫學科病房、急診ICU病房等6個病區；增加了腦血管外科、神經腫瘤外科、肛腸外科等科室床位數量。

新的一年，市人民醫院將繼續深入推進醫院服務管理，打造醫患滿意的醫院。很多人嫌去醫院看病住院麻煩，為此，醫院進一步優化服務流程，借鑒省內外先進經驗，有序推進入院出院服務各項工作；繼續加強預約管理，引導患者錯峰就診，縮短患者等候時間。

推動智慧病房門診建設

隨著醫療衛生事業發展，人們對就醫的需求不再僅僅是優質，更要享受便捷、高效的診療服務，這就對醫院提出了更高要求：建設智慧智能型醫院。市人民醫院深諳此道，去年初，成立了德州市區域影像中心。這個占地面積300平方米的中心，在疫情發生后發揮了無可替代的作用，完成與德州市12家新冠肺炎定點醫療機構和省立醫院的遠程會議系統聯通。新上線門診電子病歷系統，實現電子病歷系統從病房到門診全覆蓋。最終，醫院還成功獲批互聯網醫院牌照。

讓信息多跑路，讓患者少跑腿。今年，醫院將深入推進智慧病房、智慧門診建設，積極開展“5G+智慧醫療”，促進人工智能輔助與醫療技術深度融合，提供更快速、更準確的疾病診療；建設APP室內定位導航系統，提供自主導航查詢，為患者帶來更快速、更便捷的就醫體驗；完善臨床信息系統，推廣移動醫生工作站和移動護理系統，滿足臨床信息化需求。

“今年是‘十四五’的開局之年，醫院全體職工在做好疫情常態化防控的基礎上，聚焦醫院高質量發展，錨定‘全省一流三甲醫院’和‘省級區域醫療中心’目標，乘勢而上求突破、奮發圖強開新局，爭取綜合實力達到全省地市級三甲綜合醫院第一方陣?！痹洪L楊寶貴說。

□本報記者滕璐劉瀟本報通訊員高潔