尹越，生于1995年1月，陵城區人民政府辦公室科員。

2020年，從河海大學畢業后，通過人才引進進入陵城區人民政府辦公室工作。自參與工作以來，始終恪盡職守、慎終如始。先后在政策研究室、政務六科進行鍛煉。

在政策研究室工作期間，撰寫重要稿件100余篇，撰寫會議紀要10余次。遇到不懂的問題及時向科室領導和同事們交流請教，業務能力不斷精進，同時，學習到了前輩身上默默無聞、甘于付出的精神。在政務六科工作期間，輔助區領導做好相關政務工作的同時，協助科室領導做好科室工作。平時與區領導分管的農業農村局、生態環境局、衛健局、水利局、醫保局等部門做好溝通聯系和活動對接。疫情期間，科室主要領導都去了疫情指揮部一線工作，尹越在所在的科室承擔了“大后方”的作用，要處理好除疫情以外領導分管的其他領域工作上的問題，與相關單位保持聯系，確保各項工作更加順利有序開展。

在思想方面，尹越同志能夠始終自覺增強黨性修養，深入學習黨章黨規黨紀的各項要求，并自覺將學習成果轉化行動的思想指南，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，自覺用馬克思主義的理論思想指導實踐、推動工作，始終樹立大局觀，站在陵城發展的角度想問題、辦事情，盡自己所能為陵城發展增磚加瓦，努力向黨組織靠攏。

2022年，全區上下創建五型機關，打造五型先進個人和集體，尹越自覺樹立標桿，努力向優秀同事看齊，嚴格遵守辦公室各項政策規定，常態化參與區政府五型機關集體學習活動。不斷增強政治素養，提升政治站位，持續改進工作作風、轉變工作觀念、創新工作方法，在以文輔政、辦文辦會、政務服務上的工作水平得到進一步精進。主動向業務素質高、工作能力出色的同事請教學習；積極參與五型機關創建專題演講活動，將“嚴真細實快”作風落實到具體行動中。雖然離家較遠，但也積極克服工作生活中的困難，并努力適應政府辦公室緊張的工作節奏。

秉承著新人就要不怕苦不怕累的原則，尹越在每個雙休日都能保證只要領導需要，第一時間奔赴工作崗位；工作兩年間，沒有請過年假，一年只回了兩次家，卻從來沒有看見她喊苦喊累；疫情常態化防控工作期間，多次加班到深夜。兢兢業業、如履薄冰、謹言慎行是她的座右銘。在單位組織的“我為陵城奉獻一小時”活動中，她以一名新陵城人的覺悟，為守護好陵城的一草一木，把陵城建設的更加美好而不斷奉獻自己的青春熱血。她說，“既來之，則安之。來了陵城，干了這項工作，心中想的就不應該是自己的利益，而是為了更多的人謀利益。要把這份工作當成自己一生的事業來干，只要組織需要，哪里都是我施展夢想的舞臺。”美好的青春年華，因為奉獻在基層而顯得格外閃耀！

2022年5月在陵城區“中國夢 新青年 新征程”百姓宣講比賽”中獲三等獎。