本報訊（記者 胥愛珍 通訊員 梁偉）6月4日，區黨工委組織人事部印發實施方案，進一步加強全區村級班子建設，明確著力培養村級班子后備力量，實施優秀后備人才“遞進培養計劃”，6月底前，各鎮街參照村“兩委”成員的標準建立村級班子后備人才庫。

村級班子后備人才一般應具有高中以上文化程度、年齡45歲以下，每村不少于2人。要對致富能手、合作經濟組織負責人、專業大戶、鄉村醫生、退役軍人、原籍退休干部職工、返鄉創業人員、返鄉大中專畢業生等群體進行重點摸排，優選后備人才，采取安排擔任村黨組織或群團組織成員、依法進入黨支部領辦創辦土地股份合作社管理層、到鎮街涉農站所或其他強村跟班學習等方式，進行梯次培養，適時選拔擔任“兩委”成員。人選入庫前，鎮街黨（工）委將在一定范圍內聽取意見，并對資格條件進行區鎮聯審，相關情況報組織人事部備案。