2月23日，市委副書記、市長陳飛到禹城代表團與代表一起審議《政府工作報告》。

　　現場，市人大代表、通裕重工總經理劉殿山在發言中談到了人才流失的問題。

　　陳飛聽后說，政府的職能之一就是制定好規則、好政策，引導好方向。人才從來不是孤立的，要始終樹立政策引人才、平臺聚人才、產業興人才、環境留人才的大人才觀念，以釘釘子精神扎實精準推進全市人才工作。

　　陳飛指出，要堅持“四個并重”工作原則，引進外來人才與培養本土人才并重，引進產業型、科技型人才與引進公共服務型人才并重，引進高層次人才與引進技能型、實用型人才并重，引進人才與長期扶持并重。注重提升“四個度”：城市的開放度，創新型企業的集中度，出臺政策的精準度，人才生活的舒適度，形成一個城市對人才認識的高度和留住人才的溫度。還要用好“辦公室的鑰匙，人才公寓的鑰匙，電動車的鑰匙”三把鑰匙，努力形成各方面人才競相迸發的良好局面。

記者 任立松 王志冕