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樂陵職業技能培訓不走過場

面點培訓班學員展示學習成果。 記者趙治紅攝


  德州新聞網訊(記者 趙治紅 通訊員 賈鵬 郝坤 馬川)“為期10天的培訓,有理論知識學習,也有創業模擬實操,讓我受益匪淺。”5月27日,提起參加創業培訓,市中街道劉閣村村民劉曉連連稱贊。他表示,通過參加培訓對創業有了全面的認識和理解,從如何創辦一個企業,到計算收入、成本,再到找項目、管理、營銷上都學習了很多,這在他創業之前是沒有考慮到的,不僅開闊了眼界,也為現在創業奠定了堅實的基礎。
  一直以來,市人社局充分發揮部門職能作用,多渠道、多層次、多形式組織各類培訓,加大勞動者技能培訓力度。本著“實際、實用、實效”的原則,市人社局在廣泛調研、征求意見的基礎上,精選出符合市場需求、就業門檻低、就業方式靈活的工種,推進線上線下相結合的職業技能培訓,拓展培訓渠道,豐富培訓內容,目前已與全市14家培訓機構簽訂合作協議,開展育嬰師、面點師、中西式烹調、養老護理、保健按摩、電工焊工、安全員、創業培訓等技能培訓。
  市人社局通過微信公眾號、到集市發放宣傳資料等形式,在鄉鎮進行廣泛宣傳,逐村逐戶逐人進行走訪調查,使培訓政策家喻戶曉。對有意愿參加培訓的群眾做好登記,做到情況清、底數明,分鄉鎮分批次開展培訓工作,讓群眾就近就地參加培訓。
  朱集鎮任蘇村35歲的村民孫彥梅,對象在外地打工,她一直在家帶孩子。這次她參加了在本村開展的面點師技能培訓學習,并取得了合格證書。她說:“我是無意間在抖音上看到技能培訓班的網絡直播,抱著試試看的想法參加了這次培訓,通過學習我掌握了一項技能,不但給家人做飯更可口,將來不管是找工作還是自己創業心里更有底氣了。”
  職業技能培訓過程監管難,學員學習效果不一,是制約職業技能提升的瓶頸。市人社局堅持問題導向,創新工作思路,運用“互聯網+培訓”的理念,探索對線下技能培訓進行全程直播,自5月起,全市定點培訓機構對技能提升過程進行實時直播,以全新的形式倒逼職業技能培訓工作的整體提升。“現在一節直播課能有幾百人線上同時觀看學習,達到了政策人人盡知、群眾應培盡培的效果。”培訓機構聯想科技學校負責人鄭雪芹介紹。
  同時,市人社局抽調專人,到培訓現場進行不定時實地檢查。通過線上線下兩種監管手段進行監管,確保培訓質量和效果。“以前監管培訓工作,只能到培訓機構現場抽查教師實際授課、學員學習,采取全程直播后,從根本上破解了人社部門單方面監督的局限性,全社會都能對培訓動態監督。同時也增進了培訓機構良性競爭,引導培訓市場良性發展。”市人社局就業辦公室主任楊愷介紹,今年以來,已開設培訓班140期,培訓學員4800人。

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