——我市著力營造職工群體發(fā)展優(yōu)質(zhì)環(huán)境

德州新聞網(wǎng)訊（記者于斌通訊員李超）“國濤，我們上周計劃攻克的項(xiàng)目目前進(jìn)展怎么樣了？”

“通過對模擬充填軟件的應(yīng)用，現(xiàn)在模具中的問題已經(jīng)找到，團(tuán)隊(duì)正在進(jìn)行重新設(shè)計和制作，問題基本得到解決。”

“合格率能提升多少？”

“大概能提升1%到2%。”

……

這是11月4日，在亞薩合萊（山東）國強(qiáng)五金科技有限公司職工、勞模及工匠人才創(chuàng)新工作站，工程師趙磊與韓國濤的一段對話。公司的模具師傅們，平時都是各司其職，每周固定時間，他們便會聚集在工作站開周會，進(jìn)行新項(xiàng)目的研發(fā)、新問題的攻堅(jiān)等。據(jù)介紹，自2017年工作站成立以來，在這里解決的模具難題就有百余個。

“合格率100%很難，但只要我們不斷創(chuàng)新，刻苦攻堅(jiān)，就有可能達(dá)到這個目標(biāo)。”趙磊在周會上說。他介紹，前段時間，生產(chǎn)出的產(chǎn)品總是有瑕疵，合格率不穩(wěn)定，技師團(tuán)隊(duì)通過幾次集中測試，最終發(fā)現(xiàn)是模具出現(xiàn)了問題，“壓鑄工序結(jié)束后，產(chǎn)品表面上看沒有什么問題，但通過電鍍、噴塑，邊角會出現(xiàn)氣泡突出，這就是壓鑄過程中填充不均勻造成的，需要進(jìn)一步改進(jìn)模具形態(tài)。”趙磊說。

趙磊1994年來到國強(qiáng)前身——樂港五金制品有限公司工作，成為一名工廠模具學(xué)徒工。20多年的模具生涯讓他從月薪不到30元的學(xué)徒，成為了現(xiàn)在的“模具大咖”，2015年獲得全國勞動模范稱號。同時，以他和他的徒弟韓國濤冠名的工作室不斷創(chuàng)新，每年為公司創(chuàng)利百萬元。

“趙磊和韓國濤是我市職工群體的典范，他們的突出表現(xiàn)是樂陵積極發(fā)揮工會作用，營造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境的成果之一。”市總工會常務(wù)副主席蘇文峰說。職工群體的活力和創(chuàng)新力是一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)之一，為此，我市內(nèi)外兼修提升服務(wù)軟件和硬件，努力打造一支規(guī)模宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。

市總工會以舉辦“樂創(chuàng)·樂能”職工職業(yè)技能大賽為抓手，提升創(chuàng)新力，激發(fā)職工群體發(fā)展內(nèi)生動力。蘇文峰認(rèn)為，技能大賽是提升職工群體素質(zhì)、助推企業(yè)人才成長的重要載體，為此，他們從2016年開始，就與全市20多個部門聯(lián)辦職工技能大賽。5年來，全市200余家企事業(yè)單位職工6萬人次參加，幾乎涵蓋了所有工種。

對于大賽中涌現(xiàn)出的技能人才，我市采取物質(zhì)上獎勵、生活上關(guān)心、榮譽(yù)上優(yōu)先的政策，在全社會營造尊重勞動、尊重人才的氛圍，近年來，市總工會用于獎勵選手的資金投入達(dá)80余萬元。亞薩合萊國強(qiáng)（山東）五金科技有限公司模具工程師趙磊、山東金麒麟股份有限公司程序員馬騰、國網(wǎng)樂陵公司電工許彬都是通過技能大賽選拔，并推薦獲得全國勞模、山東省五一勞動獎?wù)路Q號的一線職工。據(jù)不完全統(tǒng)計，我市近年來通過競賽選拔出的各級勞模、工匠等技能型人才達(dá)350人。

硬件方面，我市加大投資力度，提升服務(wù)水平。市總工會樹立“樂享公益·樂惠職工”的品牌理念，將今年1月啟用的新工人文化宮打造成全市職工的學(xué)校和樂園。據(jù)介紹，文化宮建設(shè)了心理咨詢室、勞動爭議調(diào)解室等功能室，室外燈光體育場、智能健身館等場所，打造職工文體活動的主陣地，通過實(shí)施“工人文化宮+職工服務(wù)中心”一體化辦公，為職工提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。此外，工人文化宮還開設(shè)了瑜伽培訓(xùn)、書法培訓(xùn)、茶藝培訓(xùn)等，深受廣大職工喜愛。