□本報記者張志寧王德鵬本報通訊員張憲軍夏續杰

       團隊間互相PK，通過對決點燃激情、傳遞力量；87個先進集體收獲獎牌獎品、傳播正能量；優秀職工代表上臺傳授經驗，激勵大家干事創業、再鑄輝煌。 2月23日的市體育中心體育館，因為德百集團2015年度總結表彰暨加快發展動員大會的召開，處處充滿著激情和力量。5000余名干部職工匯聚一堂，總結工作、表彰先進，加油鼓勁、放飛夢想。而完善新穎的獎勵政策，更是凝聚起發展的力量，讓所有員工激情滿懷再起航。
出國考察，激發員工新夢想
“我一定要珍惜集團給我的出國學習機會。并將學習成果運用到集團經營管理中來，在加速企業經營模式轉變的同時，進一步擴規模、增效益。 ”在此次表彰大會上，德百家電公司職工裴娟被授予創意營銷獎，給予赴日本商務旅游的獎勵。手捧著證書，裴娟高興得合不攏嘴。“傳統零售業要在激烈的市場競爭中取勝，提升員工素質是關鍵。我們要在加大國內考察培訓力度的基礎上，讓更多員工走出國門，學習國外先進的管理經驗，取人之長、補己之短，把德百集團建成百年老店。 ”德百集團董事長楊維星說。
    像這樣的培訓活動在德百集團已經常態。僅去年便有43名中層管理人員后備力量赴天津商業大學進行脫產學習；部分高管及骨干人員赴清華及浙江大學充電；60多名管理人員及勞模先進赴新加坡商務考察?！拔乙惨蛳冗M學習，爭取外出培訓機會，借助德百平臺迅速成長，為集團發展貢獻力量。 ”寧津德百廣場職工郭岳說。
加大創新獎勵，讓發展之路更通暢
    為提高銷售量，德百大樓“營銷創新”課題（張帥）團隊策劃了“軟營銷”策略。通過制作宣傳資料、制作熱點事件等方式吸引顧客眼球，增加關注度，擴大影響力。在他們的推動下，商場粉絲數量2個月內增加30%，微信會員增加2000人，銷售收入增長10%。正因為如此，該團隊被授予研發創新優勝團隊獎，帶頭人張帥也得到赴浙江大學培訓學習的機會。“借助集團提供的平臺，不僅讓我個人業務得以提升，還得到這么高的獎勵。我要進一步加大創新力度，為集團發展貢獻力量。 ”張帥說。
    為應對全球經濟發展放緩、商業模式變革的新形勢，德百集團堅持商品和服務“兩條腿”走路，圍繞市場需求優化管理、提升服務，根據企業發展練隊伍、強素質。一年來，先后開展“崗位練兵”“崗位實操”“課題小組”等10余個學習培訓活動。各活動的有序開展，不僅提升了員工的崗位技能、服務水平，更為重要的是涌現出一大批崗位能手和業務精英，為集團的健康迅速發展提供了堅實保障。
    賈寶璐是楊秀娟品牌工作室的骨干成員，在參加了此次表彰活動后興奮不已?！拔乙蛏磉叺娜珖鴦谀W習，提升首飾焊接水平、掌握更多技巧，爭取成立自己的工作室，為德百集團添光彩。 ”賈寶璐說。
道德模范捧獎杯，傳遞崇德向善力量
“沒想到做了這么點微不足道的事情，集團就給我這樣的榮譽，我以后要在立足本職工作的同時，多做好人好事，讓德百的招牌更加閃亮。 ”澳德樂時代廣場職工王曉寧說。
    因為在去年的職工隊伍思想道德建設工作中做出了突出貢獻，在本次表彰大會上，集團給予王曉寧“雙人寶泉游”獎勵?！翱煽康漠a品質量及良好的管理模式是企業在競爭中取勝的一個原因，更重要的是加強思想道德建設、提升員工的思想道德水平，以德服人，凝聚人心，才能更好地驅動企業發展。 ”德百集團黨委副書記張月娟說。
    為傳遞正能量，該集團開展“六個一”活動，通過鼓勵員工做一件好人好事等系列活動，倡導員工助人為樂、積極奉獻，弘揚道德新風尚。在該活動的推動下，集團上下樂于助人、拾金不昧的事跡層出不窮，講文明、做好事已蔚然成風。道德的力量不僅提高企業形象，還贏得社會各界高度贊揚。“我文明，德州文明，我要積極向榜樣學習，多做好人好事，爭取明年也捧回大獎。 ”夏津德百廣場職工王振說。

    輝煌德百2015

    ●銷售收入及利稅實現雙增長，企業穩居全國零售百強行列。
    ●榮獲中國商業創新十強領軍企業、全國守合同重信用企業、全國商貿流通服務業先進集體、全國職工教育培訓示范點等榮譽稱號。
    ●榮任中國商業聯合會兼職副會長單位。
    ●加快傳統百貨向業態多元化、購物中心化及“O+O”全渠道模式的轉型升級。
    ●寧津德百廣場開業，夏津德百商貿城開工建設，德百玉文化博物館開館。
    ●謝瑞麟、蘭蔻、1881等知名品牌相繼入駐，讓消費者享受到一線城市的購物體驗。
    ●按照省級示范幼兒園的標準建設的德百金色搖籃幼兒園開園，經營業態進一步豐富。
    ●家居廣場調整布局結構，高中低品牌齊全，穩居德州地區家居第一賣場。