德州新聞網(wǎng)訊（韓立敏 姜濤）“獲得安瀾產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才稱號的，按照就高原則，可享受國內(nèi)其他地區(qū)能享受到的最優(yōu)政策。 ”近日，開發(fā)區(qū)發(fā)布《關(guān)于實(shí)施安瀾產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的意見》，扶持政策力度之大，引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。“提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，爭當(dāng)建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)排頭兵，離不開高層次人才的支撐引領(lǐng)，出臺這個(gè)含金量很高的人才政策，就是為了引進(jìn)、用好、留住更多高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。而‘安瀾’一名，則源于古志對德州地名的記載，意為太平祥和。 ”德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記鄂宏達(dá)說。為深入貫徹落實(shí)市委、市政府建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)的決策部署，實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，促進(jìn)自主創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)，我區(qū)依托“中國新能源和生物產(chǎn)業(yè)引智試驗(yàn)區(qū)”、“德州人才特區(qū)”等平臺，圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，出臺了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。

“安瀾人才計(jì)劃的出臺彌補(bǔ)了我們在招引高端人才方面的政策短板。 ”區(qū)先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)促進(jìn)局局長陳鵬說。安瀾計(jì)劃最大的特點(diǎn)是分類施策，將人才分為創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才，又根據(jù)研發(fā)水平、核心技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力分為國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才三類，對不同的人才采取不同的扶持方式和資金支持，使政策發(fā)揮最大效用，其中創(chuàng)新人才最高可獲得148萬元資助資金，創(chuàng)業(yè)人才最高可獲得350萬元資助資金。入選安瀾計(jì)劃的將被授予安瀾產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才稱號，通過認(rèn)定且符合當(dāng)年度重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)目錄的人才，可申請享受到國內(nèi)其他地區(qū)能享受到的最優(yōu)政策支持。對引進(jìn)的非華裔外國籍人才，將通過認(rèn)定授予安瀾友誼獎(jiǎng)，再發(fā)放10萬元生活補(bǔ)助，并妥善解決人才及其配偶居留和出入境、子女教育、生活保障等問題。“政策的實(shí)施，讓我們引進(jìn)外國專家更方便了。 ”奧冠公司副總經(jīng)理史鐵龍說。

政策還規(guī)定，企業(yè)必須按需引進(jìn)人才，同時(shí)建立人才退出機(jī)制。對入選但超過3個(gè)月未正常開展工作、經(jīng)評估認(rèn)定不合格或因其他原因不宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)軍人才的，停止資格及其相關(guān)待遇，情節(jié)嚴(yán)重的，全額收回所撥經(jīng)費(fèi)，并追究用人單位相關(guān)責(zé)任。“建立退出機(jī)制，目的是確保引進(jìn)的人才、項(xiàng)目能夠最大程度地發(fā)揮作用。 ”區(qū)黨工委委員、組織部長許勇說。

截至目前，全區(qū)已引進(jìn)院士7人，國家高端人才8人，泰山學(xué)者8人，享受國務(wù)院特殊津貼11人。到2020年，全區(qū)將面向海內(nèi)外引進(jìn)培育150名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。