德州新聞網訊11月28日，武城縣完善《談話函詢工作細則》，抓早抓小抓苗頭，將監督執紀“四種形態”落細落實。
通過定類、定級、定情形，嚴格篩選甄別談話函詢對象，做到標準清楚，應談盡談。將談話分為提醒談話、廉政談話、誡勉談話、信訪談話。根據問題處于苗頭性、傾向性，輕微且未造成相應后果，問題確定但尚未達到紀律處分程序等不同狀態，確定談話類別。
建立分級分層談話機制，規定談話主體的責任和任務，明確縣委、縣政府主要負責人，縣委、縣政府分管領導，單位黨委（黨組）書記、單位確定的適當談話人逐級對鎮街、部門單位黨政主要領導，其他縣管領導干部，單位中層干部、所屬機構主要負責人和單位其他人員，進行“一對一”“面對面”約談。
明確實施談話范圍，規定履行“兩個責任”和落實黨風廉潔建設責任制不到位、檢查考核或評議較差，不嚴格遵守廉潔自律要求、在落實中央八項規定精神上存在苗頭性、傾向性問題等情形。
明確反映問題過于籠統或難以查證核實的，可實施函詢。截至目前，共開展談話函詢36人，其中，信訪談話1人，誡勉談話18人，提醒談話4人，廉政談話6人，函詢7人。（通訊員杜國鑫）