4月8日，2017年春季畢業生供需見面會在德州學院體育場舉行，這是今年我市舉辦的首次高校畢業生大型招聘會。據悉，此次活動由市人社局和德州學院共同舉辦，來自河北、江蘇、安徽、遼寧等省份和省內17地市共620家單位入場招聘，提供就業崗位9000余個。此次活動吸引了德州學院及周邊地區高校近萬名畢業生求職，現場達成就業意向1.1萬項次。

　　畢業生求職不再“廣撒網”

8日上午8點，記者走進招聘會現場發現，偌大的體育館內人頭攢動，各招聘單位展臺前座無虛席。德州學院應屆畢業生“近水樓臺先得月”早早來到會場，尋找心儀企業投遞簡歷。“父母在老家給我找了一份工作，我今天來這里，看看有沒有更合適的。”家在濰坊的小李學的是電氣自動化專業，他說父母幫忙找的工作與自己所學專業并不對口，“我不想大學四年所學知識就此荒廢，所以到這里碰碰運氣。”“家里人希望我大學畢業后專心在家復習，能夠考上本地公務員，但是我不想等了，可以邊工作邊復習嘛。”家在臨沂的應屆生小王說，他希望畢業后趕快就業盡快過上獨立生活。
記者發現，雖然企業招聘積極性高漲，但畢業生們“廣撒網”的現象變少了，大學生在求職過程中普遍持觀望態度。記者隨機采訪了20名畢業生，大部分并沒有海投簡歷，而是針對性地投了兩三份。
“我學的師范專業，會首先考慮跟專業相關的職位，然后考慮職位的發展空間。”剛面試完煙臺一所學校的小羅認為，就業單位離家遠近并不重要，最主要的是與所學專業對口。很多求職者跟小羅一樣，希望所從事工作能與所學專業對口。
記者也留意到，有部分畢業生是來“積攢經驗值”的。“雖然這個市場營銷的職位待遇不錯，但我的重點還是接下來的公辦學校教師招考，之所以前來求職，是希望自己的人生閱歷更豐富。”就讀于生物學相關專業的小許說，為這次求職他只準備了10份簡歷。

　　年薪10萬難遇視力達標人

記者在招聘會現場看到，不少中小企業的招聘人員“熱情似火”，為了網羅到人才，企業使出渾身解數，紛紛拋出誘人橄欖枝。他們不時拿著宣傳頁詢問求職者，一旦求職者有洽談意向，就會主動把求職者引到“攤位”前做進一步了解、溝通。
為吸引人才，不少企業的“表達”相當大膽直白，記者看到，有家財富管理機構直接在招聘海報上將“企業福利”、“提供住宿”等優惠政策用大字標出，還有的財富投資公司、保險公司則干脆提出“部門經理，年薪20萬元+”的高待遇。“隨著消費水平不斷提高，我們今年推出的招聘崗位薪水已經增加了。”很多企業招聘人員均表示，為吸引求職者，企業發展環境、薪酬待遇、員工福利等方面都有了不同程度提升。“我們公司受青島、揚子江和瑞麗航空委托，培養公費飛行員110人，一旦被錄用，年薪可達10萬元，工作第二年可再加10萬元。”一家委培飛行員的招聘企業工作人員稱，隨著中國民航的快速發展，各航空公司對飛行員、乘務員及機務人員的需求也在急劇增加。“飛行員屬于特殊行業，對身體條件的要求非常嚴格，因此盡管薪資優厚，但前來應聘的畢業生并不多。”該工作人員稱，他曾在多所大學招聘，發現大學生過度玩手機、電腦等電子產品現象嚴重，他們視力普遍不達標而被“拒之門外”。

　　應用型專業仍是熱門專業

據了解，此次供需見面會，來自京津冀、江浙、遼沈等外地的企業增多，涉及教師、財會、文秘、技工以及銷售、管理等崗位，電子商務、網絡科技的招聘企業成為就業市場的熱點，人力資源管理、酒店管理、傳媒設計等專業需求大幅提高，營銷類、化工類、機械類、醫學類、汽車類等應用型專業依然為熱門需求專業。據統計，此次活動組織招聘單位600多家，達成就業意向1.1萬項次。
為更好地開展2017年貧困高校畢業生和貧困人員扶貧就業工作，促進貧困人員和用人單位之間的交流，市人社局還設置了“煙臺扶貧勞務對接專區”。“煙臺作為我們的就業扶貧協作對接城市，此次有24家有用工需求和扶貧崗位的企業前來招聘，提供崗位近3000個，以促進我市勞動力有序輸轉。”市就業辦主任王振芳說。
山東眾學教育就是一家來自煙臺的培訓機構，公司人力資源經理楊女士介紹，他們在德州設有分校區，此次幼兒教師的崗位專業不限，且優先錄取貧困大學生，免費提供食宿。“這次參會的學生大都定位清晰、務實求穩，能夠有針對性地做好求職準備，大大提高了擇業的競爭力和成功率。”德州學院就業指導中心主任劉曉東說。德州晚報全媒體記者 湯錦瑤 攝影 王澤紅 通訊員韋棟