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打造“引留用”人才微循環——齊魯高新區構建人才經濟推動發展紀實

??? 走進中關村海淀園齊河科技城,孵化器兩側的繡球花盛開,迎客松頷首,創業咖啡館中彌漫開咖啡的濃香……近年來,齊魯高新區加大資金投入力度,扶持人才創業創新,園區發展規模不斷壯大。截至目前,共引進高工以上專家人才113人,人才創業項目18家,人才經濟蓬勃發展。


??? 以才引才 人才微循環
??? 走進山東大學碳纖維齊河研究中心展廳,防彈衣、自行車輪轂、PNA原絲、登山手杖等碳纖維制品錯落有致的陳列在展廳,“我們的碳纖維制品廣泛應用于航空航天、軍工制造等領域。 ”山東大學碳纖維齊河研究中心展廳負責人、山大天維公司董事長朱波驕傲地說。
??? 朱波是山東大學材料學院教授,國內碳纖維學術領軍人物。2013年,高新區依托與山東大學建立的戰略合作關系,先期引進朱波教授團隊的碳纖維研究中心。項目落地后,取得了良好的經濟和社會效益。通過典型示范,山東大學中國復合材料學會理事、博士生導師王成國教授,磁懸浮軸承理論與應用課題負責人劉淑琴教授、山東大學機器人研究中心主任李貽斌教授等20余名學者教授紛紛帶項目來高新區,目前,通過以才引才簽約引進的項目達到20家。
??? 據了解,以才引才是高新區建區以來確立的人才工作方向。通過創新引智渠道,建立高端人才服務卡、人才引進綠色通道,帶來了引進一個、引活一片的裂變效應,人才的到來不僅帶來了優質的科研資源,也反過來達到了吸引人才集聚的作用,形成了引才——留才——用才的微循環,推動了園區經濟社會借智發展。


??? 精準服務 最優政策洼地
??? “我公司的肺音圖機和電子聽診器計劃今年推向市場,管委會不僅給予產業資金的扶持,還幫助解決聽診服務熱線空間問題,對我們公司的發展給了實在的幫助。”山東朗朗智能發展有限公司董事長劉國棟說。
??? 朗朗科技來自河北石家莊,董事長劉國棟是南開大學教授。 2015年,劉教授帶著自己的全球首創肺音圖機專利,在齊魯高新區招兵買馬,開張創業。這期間遇到資金、生產許可、空間、政策等多項難題,高新區安排專人協調辦理,幫助解決企業產品上市發展難題,2018年 6月,企業將在新三板上市,實現初創企業的“華麗轉身”。
??? 朗朗科技是齊魯高新區重點扶植的產業化項目之一。為精準對接,高新區將重點扶持的人才項目劃分為實體、產業化、加速、總部、孵化五類,對13個重點項目分門別類進行扶持。高新區為推動人才創新創業,每年列支 2000萬元產業扶持經費,用于支持重點項目發展工作。同時,積極利用首屆京津冀魯技術交易大會、海洽會等活動、高新區綜合信息平臺等渠道,對山東大學“基于并聯機構的3D打印機”等17項科研成果集中推介,有力推動了人才科技成果的市場推廣,實現了經濟和社會效應的雙贏局面。


??? 載體搭建 發展天地寬
??? “在公司入駐齊魯科技企業孵化器之后,我找到了揮灑才能的平臺,每天的工作都像‘打雞血’。 ”中祥騰航科技股份有限公司董事長楊丁充滿激情。楊丁團隊來自天津,他的智能無人機項目可廣泛應用于電力巡線、警情監控、城市規劃、氣象觀測、森林防火、農業管理等眾多領域,是今年3月首批入駐齊魯科技企業孵化器一期的項目之一。
??? 除了國家級齊魯科技企業孵化器一期,高新區還打造了齊魯科技企業孵化器二期、山東大學新材料與智能裝備研究院,引進1家國字號檢測中心、2家省級研究院,8家省級科研機構,極大地提升集群產業創新能力。在人才交流平臺上,設立美國硅谷齊河科創中心、海爾海創匯齊河中心,給人才更大發展舞臺。此外,投資10億元,建設集辦公、公寓、加速器、商業配套于一體的35萬平的齊魯科技小鎮,讓來此創業的人才在創業發展的同時,享受到便捷舒適的生活休閑環境。
通訊員 甄曉霞

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