德州新聞網(wǎng)訊 “實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育管理監(jiān)督的規(guī)范化、常態(tài)化,要補短板,強素質(zhì),提能力,全面落實黨的十九大全面從嚴(yán)治黨總體要求,當(dāng)好良好政治生態(tài)的‘護(hù)林員’?!钡鲁菂^(qū)委常委、紀(jì)委書記王玉成對紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)提出要求。
為此,作為全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“自身建設(shè)年”活動的一部分,德城區(qū)對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部廣泛開展談心談話90余人次,突出問題導(dǎo)向,讓紅臉出汗成為常態(tài)。
據(jù)了解,全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,深入查找在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題39條。針對查擺問題情況,采取分層負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行全覆蓋談心談話,防止走過場。
在分工安排上,全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主要負(fù)責(zé)人與班子成員談,班子成員之間互談,班子成員與分管部門(單位)負(fù)責(zé)人談。談心談話內(nèi)容和重點根據(jù)不同對象、不同情況而定,切實增強針對性和實效性。
“對紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話旨在進(jìn)一步加強全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),對存在的問題及時咬耳扯袖,聚焦中心任務(wù),守住職責(zé)定位,當(dāng)好‘打鐵人’?!钡鲁菂^(qū)紀(jì)委常務(wù)副書記、監(jiān)察局局長吳海蓉如是說。(通訊員王飛)