德州新聞網訊 　2月23日上午，德州市作風建設會議召開，會議主要任務動員廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實省委省政府一系列工作要求，進一步轉變作風、狠抓落實。記者在會上獲悉，市委出臺《關于加強作風建設的意見》（以下簡稱《意見》），以全面從嚴管黨治黨，切實加強作風建設。《意見》要求，要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把學習情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為考核評價干部的重要內容。要密切聯系服務群眾，市、縣領導干部建立企業、村（社區）、困難群眾聯系點，直接了解情況，幫助解決問題。同時推動新發展理念落實落地，抓住用好全省建設新舊動能轉換綜合試驗區、德州市建設京津冀協同發展“一區四基地”、國家和省級改革試點等重大機遇，先行先試，爭先創優。

《意見》提出，要馳而不息糾治“四風”，力戒形式主義、官僚主義，針對以文件貫徹文件、以會議貫徹會議等問題，更大力度精簡會議、文件、簡報，提倡少開會、開短會，嚴格控制會議頻率、規格、時間，嚴格執行會議審批、“無會日”制度。同時大興調查研究之風，黨員領導干部要以身作則，多到條件艱苦、困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方蹲點調研，每年調研時間不少于2個月。

根據《意見》，今后德州將進一步優化發展環境，構建“親”“清”新型政商關系，常態化開展重點企業“三航”培植計劃、“進解促”工作，為企業發展鋪路架橋、搞好服務。尊重、關心、愛護企業和企業家，注重從制約發展的關鍵環節補齊短板，促進企業做大做強做久。《意見》明確，要充分發揮“關鍵少數”作用。強化正向激勵，每年在全市評選一定數量的“擔當作為好干部”“干事創業好團隊”。強化懲戒問責，堅持零容忍態度，對干部做法問題線索優先辦理，發現一起、查處一起，絕不姑息。堅決調整不忠誠、不擔當、不作為的干部，推行不勝任現職干部召回制度。同時落實容錯免責機制，及時對出于公心、不謀私利而出現失誤的干部給予寬容免責，對受到誣告陷害的干部澄清正名，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責。（德州晚報全媒體記者潘曉泉）