德州新聞網訊    2月28日，我市春節后首場人才交流會在市人社局人才綜合服務中心成功舉辦。此次招聘會由市人社局與本報聯合主辦，旨在解決我市企業人才缺乏和高校畢業生就業難等問題，利用春節外出人員返鄉和高校畢業生放假的有利時機，在企業和人才之間搭建溝通平臺。人才交流會吸引了我市210余家重點企業、市內及周邊地區的20余所高校600余名大學生參會，提供崗位數1560個，需求人數8750人，初步達成就業意向879人次。

本次招聘會參會企業以信息技術、教育培訓、機械制造類企業為主，重點需求管理類、銷售類、貿易類、信息技術類崗位的人才。交流會現場還設置了人才政策咨詢處和人才登記處，為參會企業和高校畢業生專題推介我市人才引進、創新創業、大學生就業創業補貼、人才公寓等相關政策和提供人才政策咨詢服務。

自去年以來，德州市人才綜合服務中心充分發揮人才引進主平臺作用，每月8日、18日、28日定期在鑫源國際二樓舉辦人才招聘會，舉辦市內招聘會40余場，外出招聘23場，650余家企業提供崗位需求2850余個，初步達成意向1200余人，充分解決了企業轉型升級人才需求。

2018年，市人才綜合服務中心將繼續開展“百企校園行”活動，組織企業赴省內、京津冀、東北、西北等地高校進行人才招聘，并承擔企業宣傳費用、攤位費和交通補助；同時積極與德州學院等本地院校對接，拓寬引才渠道；中心將開展“企業人力資源管理提升年活動”，通過邀請專業的人力資源培訓機構，對企業的人力資源管理進行培訓，為提升企業的人力資源管理水平搭建平臺；開展“高層次人才服務年活動”，建立人才服務專員制度，提高人才服務水平；開展“高層次人才服務團進企業活動”，通過研究生科技服務團進企業、博士生掛職鍛煉、建立就業實習基地、人才聯合培養等具體活動搭建校企合作的平臺，通過一系列活動為我市企業新舊動能轉換提供強有力的人力支撐。

記者|尹曉燕 通訊員|牟永來 于世強