德州新聞網(wǎng)訊（通訊員 何壽舉） 為進(jìn)一步提升基層社會治理水平，切實發(fā)揮好網(wǎng)格員的作用，近日，理合務(wù)鎮(zhèn)政府出臺制度，“三抓三促”推進(jìn)網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，有效提高網(wǎng)格員工作能力和服務(wù)水平。
　　抓培訓(xùn)交流，促業(yè)務(wù)普及。該鎮(zhèn)把網(wǎng)格員建設(shè)作為一項重點工作來實施，每月有工作業(yè)績通報，每季有交流和培訓(xùn)，為網(wǎng)格員履行好職責(zé)打下堅實的知識基礎(chǔ)。
　　同時，還通過“定格”、“定人”、“定責(zé)”的“三定”模式，將全鎮(zhèn)37個行政村細(xì)化為37個網(wǎng)格長53個網(wǎng)格員，配齊配強(qiáng)網(wǎng)格員，進(jìn)行精細(xì)化管理，到達(dá)全覆蓋。
　　抓獎懲問責(zé)，促工作落實。按照網(wǎng)格員積分管理辦法，每月逐一對每個網(wǎng)格進(jìn)行督查通報，積分結(jié)果作為核發(fā)網(wǎng)格員薪酬的重要依據(jù)。對在網(wǎng)格化管理工作中作出重大貢獻(xiàn)的網(wǎng)格員，給予“優(yōu)秀網(wǎng)格員”稱號。對違反工作紀(jì)律、信息數(shù)量沒有完成指定任務(wù)數(shù)、虛報信息的啟用問責(zé)機(jī)制；對責(zé)任心不強(qiáng)、能力素質(zhì)較差的網(wǎng)格員實行定期退出淘汰機(jī)制。
　　抓基層服務(wù)，促平安建設(shè)。充分發(fā)揮網(wǎng)格員熟悉村情民意、便于服務(wù)群眾的作用，加強(qiáng)網(wǎng)格、行政村、鎮(zhèn)政府三級聯(lián)動，積極主動為村民提供便民服務(wù)。要求網(wǎng)格員對矛盾事件實行第一時間上門了解情況、第一現(xiàn)場處理、第一時間受理轉(zhuǎn)辦。