□本報記者石少軍本報通訊員王培培馬超

我市職業學校畢業生近年來頗受用人單位青睞。學生畢業時表現出來的過硬專業技能和綜合職業能力廣受用人單位好評，一些國有大型企業、事業單位甚至高等學校都向優秀的畢業生拋來了橄欖枝。“全市各中職院校加大技術技能型人才培養力度，創新人才培養機制，加強與京津冀地區的職業學校和企業之間的深度合作，較好地服務了協同發展示范區建設和新舊動能轉換重大工程。德州，已被打造成區域技能型人才培養高地。 ”5月18日，市教育局局長張書鵬接受采訪時說。

更緊密、更精準與市場無縫對接

德州走四方高級技工學校畢業生徐占亭，去年在中交上海航道局有限公司1000余名船員技能比賽中脫穎而出，成為公司重點人才培養對象。當初，正是因為學校與該公司的定向培養合作關系，讓徐占亭獲得了寶貴的實習機會。

在德州走四方高級技工學校校長張斌看來，學校根據企業對技能人才的實際要求，與市場無縫對接，通過訂單、定向、冠名培養等校企合作模式，形成了多渠道、多層次、全方位的就業格局，年培養各類人才6000余人。

德州交通職業中等專業學校副校長劉建波說，學校已與大眾、豐田、通用、奔馳、寶馬、奇瑞新能源、格力、海爾等20余家知名企業進行校企合作，學生畢業前就被安排到這些企業進行實習，大多數學生都能順利轉正。“如今，全市職業院校已與天津造船廠、一汽豐田汽車等800多家大型企業建立了校企合作關系，為社會提供了大量技能型人才。 ”市教育局職成教科科長季振國說。

訂單化、融合化大膽探索培養模式

4月11日，教育部官方網站報道了德州職業技術學院混合所有制辦學的經驗做法，該校深化產教融合、校企合作的有效路徑受到普遍關注和好評。

學院相繼與中航東星（北京）航空服務有限公司、天津濱海迅騰科技集團有限公司、北京優護萬家有限責任公司、青島無限三維打印技術產業研究院、山東博爾特電梯有限公司等企業進行接洽，先后建成航空乘務學院、互聯網學院、老齡產業學院、3D打印學院、電梯工程學院等多個二級學院。學院院長張同光表示：“作為山東省職業教育創新發展試驗區龍頭職業院校，學院圍繞服務新舊動能轉換，探索出可復制、可推廣的混合所有制辦學經驗，豐富了現代職業教育體系建設的內涵。 ”

今年4月，齊河縣職業中專與山東遠大特材、奇瑞新能源汽車等10家企業簽訂“訂單班”協議，校企雙方量身定做“訂單化”培養方案，共建實訓基地，互派師資和技術人員，共同制定人才培養方案和教學實施方案。

此外，德州交通職業中等專業學校和格力電器共同打造制冷和空調設備運行與維護品牌專業；寧津縣職業中等專業學校和博爾特電梯共建電梯學校；武城縣職業中等專業學校與企業深度合作，將服裝廠、餐飲公司、汽修廠等“搬”進學校……在人才培養模式和校企深度融合的探索上，我市邁出了堅實的步伐。

辦大賽、建聯盟著力打造人才培養平臺

“2013年，我市被省政府確定為省級職業教育創新發展試驗區。2015年，我市明確了建設京津冀勞動力輸送基地的功能定位。近年來，我市政府各部門在德州打造區域技能人才培養高地過程中發揮了不可替代的作用。 ”張書鵬說。

為人才培養打造技能大賽平臺。我市連續6年承辦全省中職汽車運用與維修技能大賽，連續4年承辦全國技能大賽中職組汽車類賽項，承辦全國第三屆職業院校信息技術與教學融合優質課大賽。

打造京津冀魯技能型創新創業交流平臺。2014年以來先后舉辦4次“京津冀魯職業院校畢業生大型招聘會”，提供工作崗位8萬多個，3萬余名畢業生找到滿意的就業崗位。2016年，我市又牽頭成立了京津冀魯汽車職業教育聯盟，匯集京津冀魯地區骨干汽車和交通裝備制造企業、院校45家，打造了汽車和交通裝備專業的德州職教品牌。我市職教學生的優質就業率達到90%。德州職業技術學院被教育部評為“2017年全國創新創業典型經驗高校50強”。