市循環經濟示范園綜合黨委推動紅色基因融入非公有制企業,實現支部建在車間上,黨員奉獻在先鋒崗上——
激活黨建工作“神經末梢”,暢通基層黨組織“毛細血管”,2017年市循環經濟示范園綜合黨委成立后,探索實行“16358”黨建工作法,實現支部建在車間上,活動開展在生產線上,黨員奉獻在先鋒崗上,真正做到了把組織優勢轉化為發展優勢,把組織活力轉化為發展活力。
黨建+服務催生企業發展“加速度”
“借助于‘黨建服務發展、部門在行動’等系列活動,我們項目建設過程中遇到的各種難題,都能與市直部門派出的綜合黨委委員直接對接,這大大簡化了辦事流程,提高了辦事效率,很多問題不出園區就能迎刃而解,這也是我們項目能夠快速推進的一個重要原因。 ”齊魯制藥樂陵醫藥產業園臨時黨支部組織委員吳元帥說。
2017年4月,根據上級要求和園區實際,市循環經濟示范園綜合黨委成立,旨在進一步深化我市循環經濟示范園區非公有制經濟組織和社會組織區域化黨建工作。綜合黨委負責區域內“兩新”組織黨建工作,吸納安監、環保、金融等10個職能部門負責人兼任綜合黨委委員,對31家黨員人數不足3名的企業,按照地域相近、業務相近原則,建立聯合黨支部,構建起“園區黨工委——綜合黨委——企業黨支部”三級組織架構,實現園區非公有制企業黨組織全覆蓋。
“我們每月由安監、環保、規劃等綜合黨委兼職委員上門對接企業需求,幫助企業排憂解難。 ”市循環經濟示范園綜合黨委副書記邵明芝介紹,對每個落戶園區的項目、企業,都成立黨員幫扶小組,企業有困難第一時間趕到現場協助處理。
齊魯制藥樂陵醫藥產業園從落地到開工,黨員幫扶小組全程提供“保姆式”服務,先后幫助解決了110千伏輸電線路安裝、供熱供水等問題,建設進度比預計快了3個月;先后解決宇世巨科技研發降損25%、科榮化工金融融資2000萬元等實際問題。
越來越多的項目和企業感受到了組織活力帶來的發展優勢。 2017年,綜合黨委共幫助企業解決問題67件。
16358工作法激發黨建新動能
如何更好地喚起非公有制企業中黨員的責任意識,讓他們起到模范帶頭作用,從而促進企業發展?綜合黨委結合園區企業實際,探索實施了“16358”黨建工作法,從工作宗旨、思路、平臺、模式及制度5個方面入手,促使非公企業黨建動起來、出活力、起作用。
“16358”黨建工作法,“1”是圍繞“服務發展服務企業服務職工服務黨員”一個宗旨,為非公有制企業、職工搞好全方位服務;“6”是堅持六個一工作思路,即一個企業、一個支部、一個車間、一個小組、一個黨員、一個標桿,實現支部建在車間上,活動開展在生產線上,黨員奉獻在先鋒崗上;“3”是搭建企業家俱樂部、紅色黨校、微信群三個交流平臺,為企業黨員暢通了互動交流渠道;“5”是堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展工作基調,推動人才、科技、文化、群建及關心關愛等五項重點工作開展;“8”是落實三會一課、民主評議黨員等八項制度,為企業黨員教育管理提供堅實有力的制度保障。
不久前,山東宇世巨化工有限公司研發部部長趙敏南帶領團隊研發的新產品已經批量生產,這款新產品可使剎車制動系統磨損率降低25%。“作為一名科研戰線的共產黨員,應樹立責任擔當意識,模范帶頭,鉆研實干,這也是研發成功的關鍵因素之一。”她說。
“16358”非公有制黨建工作法的實施,有效改變了非公有制企業黨員無人管理、黨員歸屬感弱的問題,通過“組織共建、人才共育、活動共辦、文化共培”,將黨群組織的服務末梢有效延伸至“兩新”組織的每個角落,黨建引領作用得到了顯著發揮,呈現出“黨旗紅、企業興”的良好發展勢頭。
市循環經濟示范園綜合黨委書記王靜介紹,截至目前,綜合黨委圍繞推進企業創新創業、轉型升級和生產經營等中心任務,創建黨員模范班組、黨員先鋒崗、安全示范崗45個。
告別“獨角戲”凝聚黨建新合力
以往黨建工作單純由專職黨務干部唱“獨角戲”,如今得以改變。
綜合黨委分別建立由園區黨建工作人員組成的黨建輔導員隊伍、由企業管理層中的黨員組成的黨建指導員隊伍,由企業一線員工中的黨員組成的黨建聯絡員隊伍,凝聚黨建工作合力。同時,投資42萬元打造循環經濟示范園黨建文化長廊、紅色黨校和全市“兩新”組織黨員教育培訓基地,夯實了園區黨建陣地。
多支隊伍凝聚黨建新合力,黨建效果顯著:通過加強對企業黨組織班子建設指導,目前園區38家企業全部建立健全“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。同時,綜合黨委還指導企業黨組織開展“雙培工程”,努力把生產經營中的技術骨干和管理能手培養成黨員,把黨員培養成技術骨干和管理能手。近年來,在非公有制企業發展黨員11名、培養入黨積極分子26名。“引導企業黨組織把服務黨員作為核心要求,主動關心服務黨員和一線職工,在綜合黨委協調下,正碩環保等8家企業開展為職工健康查體、走訪慰問困難職工活動10次,舉辦各類文體活動15次,把職工凝聚在黨組織周圍。 ”王靜說,綜合黨委指導企業加強黨員教育管理服務,在思想、工作、生活上關心黨員,落實黨內激勵關懷幫扶機制,增強黨員榮譽感和責任感,2017年,力拓、世紀洪雨等24家企業共為困難黨員和貧困戶捐款7.95萬元,把維護企業和諧穩定作為應盡之責,幫助企業化解勞資糾紛5起,保證了企業的安定有序運營。□本報記者 王志強 本報通訊員 劉敏