我們的安慶，正處于歷史上重要的發展機遇期。我們的安慶，還處于發展進程中退無可退的膠著期。當號角吹響，安慶人再次集結；當安慶刀刃向內，自亮“家丑”，自揭傷疤；當安慶對一切阻礙發展的羈絆說“不”之時，安慶已自斷退路！狹路相逢勇者勝，安慶，唯有奮楫爭先！“圣火”點燃，那是人們在等待一聲聲吶喊，在等待排山倒海般的爆發。為了安慶的明天：我們來了！“大有可為”的安慶呼喚每一個“大有可為”的安慶人
20天內，地級市安慶組織兩次大規模的黨政代表團，遠赴江蘇縣級市海安學習“取經”。 此后，本報推出“學海安 問安慶”系列深度報道，以海安為鏡，全方位“揭丑”。 很多人說，安慶急了！ 是的，我們急了！但是，我們不慌！ 因為擺在安慶面前的除了危機與挑戰，還有機遇與希望。 “一帶一路”、長江經濟帶、皖江示范區、大別山革命老區振興發展……歷史車輪滾滾而來，隨著國家和省一系列重大戰略的實施，安慶在區域發展格局中的地位更加凸顯。 市委書記魏曉明說，我們仍處于“大有可為”的重要戰略機遇期。 這是我們的信心所在。 機遇，還來自于我們自己。 近幾年來，市委、市政府帶領我們觀大勢、謀全局、干實事，推出了一系列舉措、出臺了一系列政策、完善了一系列機制，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，為我們搶抓新的發展機遇集聚了力量、打牢了基礎、拓展了空間。 現在的安慶，聯通世界的速度在加快！ 寧安高鐵開通運營，合安九高鐵開工建設，安慶正式邁入高鐵時代，并成為國家“八縱八橫”高鐵網的重要節點城市；岳武高速、望東長江大橋建成通車，實現了縣縣通高速；國省道里程全省第二……隨著立體化綜合交通體系的加快形成，安慶三省交界、四圈交匯的區位優勢更加凸顯！ 現在的安慶，園區承載大項目能力在提升！ 以“四新經濟”為主攻方向的市筑夢新區“橫空出世”，開園一年以來入駐企業100多家，逐漸發展成為后發地區創新創業的高地；市經開區體制機制改革加快實施，三期15平方公里基礎設施實現“七通一平”，“圓夢新區”揚帆起航；市高新區創建國家級高新區通過初審；各縣（市）區圍繞首位產業新上了一批戰略性新興產業項目，集群化發展初具雛形……我們的園區已經今非昔比。 現在的安慶，中心城市功能在完善！ 近5年，安慶新改建外環北路、湖心中路等骨干道路89條，改造棚戶區750萬平方米、老舊小區370萬平方米等，累計完成投資450億元，是前五年的6倍；主城區建成了新城吾悅、八佰伴、百聯等一批城市綜合體，服務業水平飆升。 現在的安慶，已經有了厚積薄發的產業基礎！ 過去五年，安慶戰略性新興產業產值、高新技術產業增加值年均分別增長13.2%和11%；江淮新能源汽車、富士康賜福科技研發中心等一批重大項目建成投產，新的增長動能正在孕育形成，發展后勁持續增強。 還有行政體制、投融資、新型城鎮化等重點領域改革全面深化，現在的安慶，營商環境日益改善。 有機遇、有條件、有基礎。安慶，從未如此接近從慢跑到奔跑的轉折點。 這是我們的底氣所在。 機遇，屬于安慶，也屬于每一個安慶人。 “大有可為”的安慶，呼喚每一個“大有可為”的安慶人。 當重振雄風的歷史接力棒傳過來，唯有每一個安慶人有信心、有底氣，有夢想、有奮斗，才能讓安慶在新機遇的舞臺上綻放異彩。你，準備好了么？ “絕地反擊”的安慶呼喚你與我們一起“改天換地”
退無可退，唯有絕地反擊！ 面對“對標先進，做做樣子”的質疑，安慶以實際行動給出答案： 第一次學習歸來，市委召開了一個歷時8個小時的專題會議。會上，四大班子、12個經濟督查指導組組長、12個縣市區負責人、市直主要經濟部門共七十多人坐在一起，凝神聚力討論關于學習海安經驗的14個議題。“中午，邊吃盒飯邊開會。” 頭腦風暴，發展熱潮，撲面而來。 第二次學習歸來，市委召開全市推動高質量發展大會，出臺一攬子文件。一件一件都劍指安慶發展道路上的制度障礙，一件一件都透露出“敢教日月換新天”的魄力和決心。 革故鼎新，方能改天換地。 在這些文件中，我們的“問安慶”已經有了響亮的回答。 我們的干部隊伍中為什么缺少“拼命三郎”？ 破題之策：出臺2018年新的縣（市、區）和市直部門目標管理績效考核辦法，改革過去過于求全求穩的目標績效任務考核機制。新辦法突出爭先進位，設置爭先進位目標，分值均為20分；突出經濟發展，沒有脫貧任務的縣（市、區）經濟發展主要成果和經濟建設主要工作占總權重的60%；突出分類考核、過程考核、考核結果運用，考核結果與績效獎金直接掛鉤…… 我們為什么難招好項目？ 破題之策：出臺了四個招商引資文件。明確提出以市定首位產業和工業項目為重點的招商引資方向，明確所有領導干部都要直接參與招商引資，縣（市）區和各部門主要負責人每月外出招商不少于5天，分管領導每月外出招商不少于10天；明確獎勵向項目第一引薦人、招商有功人員傾斜；學習海安經驗，實施招商引資共建共享，推動全市招商引資形成一盤棋…… 我們的項目建設能不能再快一點？ 破題之策：出臺《市本級重點項目建設推進管理辦法》，建立市領導聯系推進市本級重點項目制度，推行“一個重點項目、一位掛鉤領導、一套推進班子、一張手續辦理時間表、一份個性化施工路徑圖”。推行“不見面審批”改革，力爭實現“企業3個工作日內注冊開業、4個工作日內獲得不動產權證、45個工作日內取得工業建設項目施工許可證”的“3445”目標。從現在到年底，實行經濟部門“一把手”到行政服務中心蹲點制度，每周至少安排一次。以“畝均產出”論英雄，優化配置重點項目土地資源…… 我們園區經濟短板在哪里？ 破題之策：制定出臺《全市開發區體制改革與機制創新實施方案》，全面推廣市經開區體制改革與機制創新模式，以“簡政放權、人事分配制度改革”為重點，到今年年底前完成全市改革工作。 …… 改，就是生的希望！不改，只有死路一條！ 縱觀安慶的發展道路，還沒有哪一次像這次這樣，認清自己，刀刃向內，下手穩、準、狠，一刀一刀挖去阻礙發展的毒瘤。 但是改革，從來都不是一蹴而就的。 改革，總會觸及既得利益者，遭遇阻力、困難重重，需要我們每個人擔當作為，去翻越一道道山梁，去跋涉一個個險灘。 雄關漫道，闖關奪隘，需要我們每個人以逢山開路、遇水搭橋的精神，“殺出一條血路”，推動改革之船行穩致遠。 你，準備好了么？
整裝出發的安慶 呼喚你與我們一起實干苦干“再出發” “要以壯士斷腕的勇氣，從根本上扭轉安慶發展劣勢，奮力推動高質量發展。” “實體經濟是安慶經濟真正的壓艙石。必須把安慶放在大局中來審視，用更大力氣、超常規的部署，聚焦實體經濟，舉全市之力抓當前、打基礎、謀長遠。” 8月18日，中國共產黨安慶市第十一屆委員會第八次全體會議召開，市委書記魏曉明、市長陳冰冰的講話振聾發聵。 會上，在學習先發地區成功經驗基礎上修改完善的《中共安慶市委關于深化“456”總體部署 進一步推進高質量發展和全面從嚴治黨的意見》正式出臺。 作為未來一段時間安慶發展的綱領性文件，“456”總體部署提出，要堅持以“四送一服”“四督四保”為抓手，強力推進招商引資第一要事，加快推進重點項目建設，扎實抓好企業服務，聚力發展首位產業，著力優化營商環境，持續深化改革開放，全面實施鄉村振興，堅決打好“三大攻堅戰”，推動經濟高質量發展。 方向已經明確，號角已經吹響，安慶已經整裝出發！ 再出發，我們呼喚每一個安慶人都能緊跟腳步、緊盯目標，向高處攀登，向荊棘挺進！ 嚴新文，作為安徽安科余良卿藥業公司總經理已響應政府“以商招商”的號召，加入安慶招商引資的隊伍中。“余良卿”是安慶“起了個大早”的企業，曾經瀕臨破產，在嚴新文的帶領下實現扭虧為盈，預計今年稅收達7000萬，正在趕“大健康”的“大集”。 作為企業的經營者，我們可以做到： 要想方設法把企業經營好，要向市場要收益而不是向政府要扶持，發展要不等不靠； 要重拾頑強拼搏、敢于冒險的企業家精神，堅定不移走高質量發展之路，打響“安慶造”； 要增強社會責任感，把地方發展當成己任。 …… 倪漸飛，作為市經開區的三級雇員正在為江淮新能源汽車的招工忙前忙后，整個經開區管委會的公務員們已經“放下”體制內身份，成為了干勁十足的“店小二”。 作為公務員要徹底轉變觀念，安慶發展既是我們的擔當和責任，更是關系到我們每一個人與子孫后代的生存與發展，我們可以做到： 讓自己的姿態低一點，不要再“擺譜”； 讓自己更主動一點，不要以罰代服務； 讓自己效率更快一點，不要拖拖拉拉，不了了之； 讓自己更勇敢一點，敢于直面困難，敢于去解決問題； …… 汪國志，作為普通市民和伙伴們加入到招商引資的隊伍，正在將邀請函寄往上海、深圳的各個商會。汪國志和他所屬的團隊是安慶歷史文化名城保護的志愿者，他們以文化為媒自發向客商推介安慶。 “每一個安慶人都在為后代努力，只不過有些人想的是小家，有些人考慮的是大家庭。現在安慶經濟發展遇到了前所未有的困難，我們必須要行動，安慶人骨子里敢為人先的精神是時候迸發了！”汪國志說。 比起沉浸回憶，比起自怨自艾，比起懟天懟地，作為普通市民我們可以做到在其位盡人事，讓安慶的大環境通過我們的小行為展現： 如果我是出租車司機，那我可以不繞客不宰客，多一份真誠和笑臉； 如果我是小商小販，那我可以保證商品質量，可以不缺斤少兩； 如果我是服務人員，那我可以多一點微笑，多一點主動； 當我在開車時，那我可以多一點禮讓； 當我在排隊時，那我可以多一點秩序； 當我在外鄉時，那我可以展示家鄉形象，做好牽線搭橋； …… “我”，是我、是你、是他！ 是這1.35萬平方公里土地上的每一個人，是對這1.35萬平方公里土地魂牽夢縈的每一個人！ “我”，是“安慶人”！ 安慶已退無可退，只有背水一戰！ 我更退無可退，唯有放手一搏！ 如同我回望昔日的“長江五虎”，后人也將轉首回望： 回望這座城市，審視它今日之發展； 回望這座城市里的人們，審視我今時之作為。 唯有做的更多一點、更好一點，才不負這個時代，不負子孫后輩，不負這座城市： 奮進吧！安慶人！從現在起，從一點一滴立即做起！ 崛起吧！新安慶！從現在起，從可以改變的立即改變！
編 后 “學海安 問安慶”至此告一段落。一時間，各種媒體聚焦，網友建言獻策，街談巷議、群情高漲，社會反響強烈。 “八問安慶”的系列報道結束了，思想解放的大討論才剛剛開始。 “八問安慶”之中，既有歷史之殤，也有時代之痛。直擊痛點后，安慶需要在現實中警醒。 對于安慶，重要的不僅是清醒地認識現實，更要立足當下，奮起直追。 招商引資、優化環境，并不是一個全新課題。但如何做好，里面大有文章，足見功力。第一步，就是要解放思想。思想解放的程度，決定改革的深度、開放的力度、崛起的速度。解放思想，是對干部思想觀念、思維方式、思想水平的改造，也是對干部隊伍的再造。只有人人時不我待，安慶才能跨越前行。 解放思想，更重要的是知行合一。拿出刀刃向內的決心勇氣，從我做起，從現在做起，創新圖強，我們就一定能與時俱進，重振雄風。
（文章原摘自《安慶日報》）