□胥愛珍

9月29日，在首屆山東儒商大會開幕式上，海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏稱，“儒商精神就是 ‘內圣外王’，儒商要想在國際市場上‘爭王’，就必須先練好‘內功’。”這引起了不少企業家共鳴，也啟示現代企業家，加快新舊動能轉換，實現高質量發展，必須敢為人先，以持久創新爭王求勝。

兩千年來，儒家文化不斷發展，并與商業智慧相互融合，才成就了一代代認真踐行仁義禮智信，有樂善好施、經世濟民的家國情懷，及敢為人先、勇于擔當、精于管理的儒商群體，塑造了運用儒家思想經商、為人處世，誠信經營，以義取利的儒商精神。時代發展，儒商精神歷久彌新，內涵更加豐富，成為順應時代需求的新儒商精神，可以說，儒商精神既體現對傳統儒家文化傳承，又是對傳統商道的創新，在推動企業高質量發展的今天，這種精神不可或缺。

弘揚儒商精神，企業家要明德修身，拼搏自強。 “君子愛財，取之有道”。儒商文化倡導經商應以“義”字為先，“誠信”是儒家思想中重要的價值標準。弘揚儒商精神，現代企業家要做到“義”字當頭，把“誠信”作為做人做事的根本準則。早在2015年，我區就入列全市“厚道魯商”誠信品牌聯創試點，景津環保股份有限公司、德州扒雞公司、德藥制藥公司等企業登上全市首批誠信紅榜。去年，又有多家企業被評為“厚道魯商”品牌企業。這些企業之所以能以誠信取勝，都離不開掌舵企業家長期堅持的明德修身，值得其他企業家學習借鑒。

弘揚儒商精神，企業家須敢為人先，永爭第一。放眼望去，無論是堅守“儒商之道”，打造百年老店“瑞蚨祥”的孟洛川，還是首創“人單合一”，在全球影響深遠的海爾集團張瑞敏，都是以高瞻遠矚的境界、遠見卓識的視野經營企業，是將百年積淀的中國傳統文化與勇于突破的創新精神結合的優秀典范。新舊動能轉換加速的關鍵時期，企業發展既有諸多機遇，也面臨不少的挑戰。新時代的企業家，更應該有功成不必在我的胸懷，逢山開路、遇水架橋，敢于踏平坎坷、挑戰困難，以自我革命的決斷勇氣、永爭第一的豪邁氣概，敏銳地抓住機遇，讓企業跟上時代步伐、迅速發展壯大。

弘揚儒商精神，企業家當開放包容、實干興業。 《易傳》曰：“天行健，君子以自強不息。 ”這種堅忍不拔的精神體現在儒商文化中，就是敬業篤行的優良作風。全球化時代的今天，企業家不僅要埋頭實干，還要兼收并蓄，善于學習吸收先進的理念、技術、模式，以“海納百川”的胸懷和格局，謀劃企業的長遠發展，向全球資源借力借勢，在競爭合作中行遠制勝。