縣委書記王洪霞致辭
縣委副書記、縣長袁志勇主持啟動儀式
我縣召開政校企合作促高質量發展座談會
我縣召開平原籍博士掛職科技副鎮長助力高質量發展座談會
項目進行集中簽約
縣委副書記孫豐勇為平原籍博士頒發科技副鎮長聘書
2018“智興平原”暨就業扶貧秋季大型招聘會現場
深秋的平原，飄揚著碩果的清香。今日的平原，融匯著高質量發展的智慧力量。
10月21日，以 “匯聚八方智力 合作共謀發展”為主題的第三屆 “智興平原”百名博士故鄉行暨百企聯百校合作共贏 “三百”活動隆重舉辦。平原大地俊采星馳，來自全國各地的著名專家、行業大鱷、平原精英，共襄平原高質量發展大計。
鄉情為媒，智慧交融。這次盛會，在平原高質量發展的征程中，留下一個鮮明的智慧坐標。這是一次驕子與家鄉的親情擁抱，這更是一次平原經濟與產業精英的智慧碰撞。
推進高質量發展，離不開人才的支撐、智慧的力量，如何全面借智，如何全力聚智，如何全域用智，這次人才盛會做出了一次全新的探索和體驗：從縣、鄉、企業三個層面，請專家、博士、精英把脈問診，聘13名科技副鎮長，推出6個合作項目平臺，平原借智的境界在提升、機制在創新、粘度在增強。
“三百”活動——三級借智、精準對接
如何借智，推進平原高質量發展？智興平原的人才盛會連辦了三屆，今年境界更高！就如縣委書記王洪霞所言：一屆比一屆辦得更好！
10月21日，桃園賓館二樓仁和廳，第三屆 “智興平原”百名博士故鄉行暨百企聯百校合作共贏“三百”活動啟動儀式隆重舉行，來自省內外高校院所的專家、學者和平原籍博士，共計76人共赴這場秋天美好的約會。
“縣委書記王洪霞熱情致辭：“希望各位專家人才走進平原、選擇平原、融入平原，將更多的新理念、新技術、新項目帶到平原，努力把平原打造成為高端人才加速聚集、創新能力日益增強的新高地。”
“我們將持續強化人才服務意識，不斷優化人才激勵政策，努力打造開放包容、海納百川的人才發展環境，為各類人才在平原施展才華、實現夢想提供更加廣闊的舞臺。讓我們一起乘風破浪、揚帆遠航，共同開創優勢互補、互利共贏的美好明天！”縣委副書記、縣長袁志勇真誠寄語。
啟動儀式上，縣委副書記孫豐勇鏗鏘有力地宣讀著 《縣委縣政府關于全縣人才科技工作的獎補決定》，先后頒發了人才工作先進企業獎、大學生就業創業獎、科技項目獎、專利申請授權獎、平臺載體建設獎、市級領軍人才獎、高層次創新人才獎，對人才工作先進企業及科技英才進行了隆重表彰。
這些都是平原人才工作取得的豐碩成果，都在印證著縣委、縣政府人才至上的鮮明導向。近年來，全縣上下緊緊抓住新舊動能轉換、鄉村振興等重大機遇，大力實施人才強縣戰略，不斷加大招才引智力度，出臺 “雙招雙引”優惠政策、修訂完善 “人才新政40條”，把創新發展引人才擺在了重要位置。
今年的人才盛會，借智的層面更廣更深，借智的精度 “靶向聚焦”。借智層面上，平原從全縣、鄉鎮、企業三個層面，向各路精英征詢“高質量發展的金玉良言”。借智的精度上，平原聘請了13位鄉鎮科技副鎮長、簽定了6個合作項目。平原與專家的 “互動”更主動，特別是很多與會專家變被動為主動，找準對接點。
對所有嘉賓而言，平原就是一片創新創業的熱土。借助此次大會召開的機會，中國社會科學院大學管理學院，副院長、教授薛在興；中關村人才協會副秘書長楊勝利；山東建筑大學建筑城規學院副院長任震；忠盟農業生物科技有限公司董事長張豐德等積極推介自己，尋求與平原合作的機會。
國家發展與改革委員會社會發展研究所社會治理研究室副主任、副研究員顧嚴，提前兩天來到平原，深入到多個鄉鎮進行調研，對平原縣 “一次辦好”改革的發展環境感受尤為深刻，對平原提升改造高端化工等傳統產業的做法尤為贊賞。他表示，將不遺余力支持平原發展，為高端智庫人才引進爭取更大支持、為更多項目落地提供借鑒、分享京津冀協同發展經驗。
與專家智力資源對接，平原有平臺、有空間，專家有意愿，在實踐。青島農業大學副校長、博士生導師牟少巖，更是與平原開展了實實在在的合作，為平原引進了項目、帶來了人才。今年7月8日，平原縣人民政府、魯望農業集團——青島農業大學 “兩院一基地”建設揭牌儀式舉行，有效融合政、校、企三方優勢資源，打通了無縫對接的 “快車道”，必將推動我縣加快農業新舊動能的轉換，助推我縣在建設鄉村振興齊魯樣板上走在前列。
平原的發展脈動，牽動著在外游子的心。邀請平原籍博士群體回家，是我縣人才發展戰略的重要一環。啟動儀式之后，是同時舉行的兩個座談會。參加座談會的嘉賓或是從平原走出反哺家鄉，或是與平原有重要合作、在平原創業把平原當作 “第二故鄉”，每一位嘉賓對平原都有著特殊的情意，對平原發展時刻關心，愿為家鄉發展盡一份力。
包括7位平原籍博士在內的13位高端人才，受聘為我縣13個鄉鎮 （街區）的掛職副鎮長。國家納米科學中心研究員、中科院納米標準與檢測重點實驗室副主任楊延蓮，不僅對我縣創新人才引進講了具體意見，而且對家鄉王杲鋪鎮的現代農業項目，如何加快新舊動能轉換，通過物聯網等技術引進解決發展問題，進行了精彩闡述。
智慧碰撞——深度交流、深情互動
在政校企合作促高質量發展座談會上，縣委書記王洪霞認真聽取大家發言，與大家深入交流，氣氛輕松而愉快。 “真誠希望大家借助這次大會,親身感受平原活力、優勢；希望各位專家留下金玉良言；更希望通過我們的合作使平原發展邁上更高臺階” 。
2018 “智興平原”人才大會舉辦的整個過程不僅是宣傳平原、推介平原的過程，也是各類專家、人才認識平原、熟悉平原、走進平原、融入平原的過程。平原收獲了高質量發展的金玉良言、真知灼見。
——開闊了視野。兩場座談會上，各位專家、學者推心置腹、暢所欲言,圍繞新舊動能轉換、招才引智、鄉村振興、建立科研大平臺，對平原如何推動高質量發展、如何推進校企合作加快企業高質量發展，把脈會診、建言獻策，為平原高質量發展提供了新的思路。縣領導認真聆聽、虛心接受，認為必將對推動平原經濟的發展、企業的發展、社會民生事業的發展、各項體制機制的完善，起到重要作用。
——招來了項目。這次盛會上，山東森力啤酒有限公司與北京靈瞳科技有限公司；平原縣鑫源糧食種植專業合作社和山東農科院研究員王法宏；魯望農業集團和青島農業大學副校長博士生導師牟少巖；聯化科技和南京工業大學化學與分子工程學院副院長朱紅軍；山東申東發酵裝備技術有限公司和齊魯工業大學食品與生物工程學院教授、山東省微生物工程國家重點實驗室負責人王騰飛；方圓建筑安裝工程有限公司和山東建筑大學建筑城規學院副院長任震舉行了簽約儀式。
六個合作項目的引進帶來的不僅僅是稅收的增加、產業的發展，更重要的是其背后高科技人才的引進、科學管理方式的引進、先進發展觀念的引進。 “推動校企合作，實在是人才引進的一種非常實用的路子。”平原縣委、縣政府將為政校企深度合作提供高質量、高效率、全方位服務，為專家人才工作生活創造最優質環境，為技術研發轉化打造最廣闊平臺。
——創造了平臺。大會的成功舉辦，為平原打開了一扇招才引智的廣闊大門。會上，我們宣傳了平原的招才引智政策，各位專家、教授對我縣招才引智的意見建議，我們也將虛心接受，這成為各位專家人才再次蒞臨平原的重要因素；會議期間，各位專家與我縣各級各部門、各鄉鎮 （街區）的深入接觸，對平原發展投資環境有了更深刻、更直觀的了解，為今后的合作共贏打下了良好基礎。
大會增進了友誼，加深了情感聯系，增加了探尋合作共贏的新機會、新途徑。縣委副書記、縣長袁志勇在與各位專家、教授交流中也表示： “平原誠心誠意搭建高質量發展、創業創新的廣闊平臺，希望各類人才都能從這里找到干事創業的舞臺,我們將盡心竭力為大家提供一流服務。”
三年借智——引來人才，建起平臺
這是我縣連續第三年舉辦“智興平原”系列活動。從邀請平原籍博士回家獻計獻策，到今年百名博士故鄉行、百企聯百校合作創共贏，“親情牌”切換到 “共贏牌”，“智力磁場”正在平原大地生根發芽，開花結果。
10月21日，天津農科院黃瓜所所長、享受國務院特殊津貼專家、隆平高科副總裁馬德華又多了一個新頭銜：掛職擔任平原縣桃園街道辦事處科技副主任。與馬德華一樣來平掛職的專家共有13名，覆蓋了全縣13個鄉鎮（街區）。“這是去年平原籍博士故鄉行活動的深化。”引進高技術人才到鄉鎮機關掛職，是平原進一步促進政、產、研、學融合的一項新舉措。鄉村振興中，我縣鄉鎮科技需求量大，但基層科技服務能力偏弱。
通過此次人才大會，全縣13個鄉鎮（街區）選聘7名平原籍博士， 6名與當地企業有聯系有合作的專家教授柔性掛職科技副鄉（鎮）長或副主任，把豐富的人才資源引向田間地頭，把大量的科技成果轉化在一線企業。
為平原鄉村振興探路子、引人才，也是這次大會的一個重要議題，也是之前在平原舉辦的魯臺（德州）現代產業懇談會的一個主題。
縣委常委、組織部長李守學說：“平原很小，只有1047平方公里；平原也很大， 100萬畝耕地抓在農村黨支部手里，這是我們發展的優勢。把我們的這個優勢發揮好，就能在全國、就能在山東，就能在魯西北平原地區鶴立雞群，走出一條路”。
平原不僅拋出農業引才的橄欖枝，更推出啟動實施了 “鄉村振興人才支撐計劃”，先后培養省、市、縣 “鄉村之星” 27人，吸引30多名專家人才到農村一線服務；建設鄉村人才公寓18處，實現了所有鄉鎮的全覆蓋，為引進人才解決各種后顧之憂。
與鄉村振興聚才一樣，連續三年舉辦人才大會，我縣不斷拓寬引才渠道，廣泛集聚各類人才，人才工作跨入新天地。今年上半年，申報省級企業技術中心3家，省級眾創空間1家，院士工作站1家，市級平臺5家，省級工程實驗室1家，博士后科研工作站1家。特別是自2016年縣 “人才新政40條”出臺后，先后引進各類高層次人才240余人。
三年智興平原，引來了科技型專家。帶來了政校企深度融合，帶動平原企業科技興企戰略的同頻共振。福洋生物、聯化科技、諦愛生物、德法爾材料、誠匯雙達制藥、漢格威……一大批科技引領型企業在平原 “遍地黃花香”。
近年來，福洋生物科技有限公司先后與中科院微生物所、中科院寧波材料研究所等科研機構建立了產學研合作基地，柔性引進歐陽平凱、楊勝利、沈寅初等4名院士。申請國家專利40多項，研發新產品20多個，有2個項目被列入國家 “863”計劃，有兩項科研成果分別獲得全省技術發明一等獎和省科技進步二等獎。
三年智興平原，也引進了技術型工人。人才大會舉辦的同時，我縣2018 “智興平原”就業扶貧秋季大型招聘會在平原啟航人力資源管理有限公司火熱開場，為各用工企業和求職者搭建了橋梁。在現場，求職者絡繹不絕，各招聘企業誠意十足。據了解，本次招聘會不設門檻，應聘者都可免費參加。今天進場招聘企業近80家，提供就業崗位800多個，現場應聘人員1500多人次，達成用工意向500多人。
三年智興平原，也層層助推平原請進來引才、走出去借智的波瀾，建立了 “借智發展”長效機制。連續兩年，我們開展了 “走出平原看平原 對標一流謀發展”趕超活動， 3000多名干部到20多省市100余縣市區對標學習；到高等院校舉辦干部素質提升研修班， 500多名干部、企業家到清華、北大、浙大等高等院校充電蓄能。借智發展的 “海潮效應”，正在平原引發智慧經濟的 “蝴蝶效應”。
一屆人才盛會，就是一次動能轉換的有效探索，就是高質量發展的里程碑。三年盛會，收獲一年更比一年大；智興平原，人才一年更比一年多。 “智興平原”，正在打造平原發展的新格局，正在匯聚平原動能轉換的新活力，正在拓展平原高質量發展的新境界！
文▏□本報記者 解桂穎 徐 卓圖▏□本報記者 嵇 磊 許 敏 張壯壯