□記者 李哲 報道
　　德州新聞網訊“陵城親商、安商、重商、富商氛圍濃厚，一心撲在服務上的這種精神感染了我，到陵城投資我很安心，也很是舒心。 ”10月20日，在第二屆“專家人才陵城行”雙招雙引洽談會活動現場，華潤電力華東大區魯北新能源公司副總經理劉華巍說。
　　華潤集團今年與宋家鎮簽約靜脈循環經濟產業園項目，在此次對接活動中，又與臨齊街道就華潤魯北新能源中心項目簽約，將建設陵城第一家央企區域性總部中心，負責協調、運營華潤電力投資有限公司在德州、東營、濰坊、濱州等區域內的新能源項目，項目投產后年均稅收約6000萬。像這樣投資額度大、帶動能力強、技術含量高的大項目、好項目，僅活動現場便集中簽約18個，總投資額達53億元。
　　高端人才是推動經濟社會高質量發展的強力引擎。此次洽談會設立工業與產業轉型、農業與鄉村振興、教育教學、衛生事業與改革、商業建筑三產5個專場活動，讓專家人才和項目精準對接、高效合作。為確保活動取得實效，我區對參會嘉賓進行認真篩選，著重邀請企業實力強、投資意向大、與全區產業關聯度高的企業家參會。通過精準對接，共邀請53名專家人才和70位企業家前來尋求合作。通過這一平臺，達成合作意向38個，涉及金額82億元。其中，18個項目在現場集中簽約。
　　近年來，我區堅持“一流的人才帶來一流的項目”這一理念，把引進人才作為促進發展的頭等大事，先后出臺“人才新政17條”和12項配套實施細則，根據陵城經濟社會發展需要，分領域、分行業組建智庫人才團隊，圍繞全區重點工作、重大決策開展專題調研，提供政策咨詢和決策建議，智庫人才可優先享受該區“人才新政17條”相關扶持及“人才綠卡”服務項目，并率先在全市構筑起以“人才中心、人才專員、人才網站、人才綠卡、人才公寓”為核心的“五個一”的人才服務體系。為鼓勵實施創新戰略，我區每年列支1000萬元的財政專項資金，企業每獲批一處省級以上科技創新平臺，獎勵10至20萬元，個人獲評“陵城英才”稱號，每年補助1萬元。同時，我區始終堅持把項目作為動能轉換的重要載體，創新開展“平臺招商”，全方位包裝推介東方智慧島項目，多次與中科院和深圳科技工業園開展對接洽談，借鑒全新理念，借助要素資源，加速推進平臺招商。截至目前，全區在談項目87個，總投資152.1億元；新簽約項目49個，總投資165.7億元；新開工項目34個，總投資170.6億元；新引進京津冀產業轉移項目23個，總投資77.8億元。去年以來，先后評選“陵城英才”“雙十佳”科技工作者等110名，為各類人才發放獎勵補貼資金550多萬元。
　　我區還不斷優化營商環境，當好服務企業的“店小二”，在全區牢固樹立“政府創造環境、企業創造財富”的理念，把創優環境作為高質量發展的“助推器”，以作風大轉變促進環境大提升，以環境大提升促進招商大提效，以招商大提效帶動經濟大發展，同時深入推進“放管服”改革，成立項目落地辦，設立項目審批代辦中心，并將所有行政審批職能全部納入政務中心，開辟項目建設綠色通道，用足用好2號公章，實現一站式辦理，一條龍服務，確保項目落地“零障礙”。我區還積極構建“親”“清”政商關系，扎實開展進解促活動，始終做到與企業家感情親、關系清、處事正。今年以來，區級領導進企業走訪調研2346人次，梳理問題173件，絕大部分已辦理完成，全力打造近悅遠來、互利共贏的營商環境。