上證報訊（記者 陳婷婷）1月25日，新華保險2019年度工作會在京召開。工作會總結了該公司2018年工作，圈定了2019年六項重點工作。

新華保險執行董事、副總裁黎宗劍（代行董事長職務）全面分析當前形勢，機遇和挑戰，經營管理中需要關注和思考的重大問題；副總裁、首席財務官楊征（代行首席執行官職務）全面回顧總結，部署工作任務；副總裁李源、于志剛分別布置銷售渠道開門紅工作、副總裁劉亦工主持會議。

工作會指出，2018年，新華保險全系統牢牢把握“穩中求進”的總基調，堅持“發展、鞏固、優化、提升”的總方針，新華保險整體運行情況好于行業大勢，進一步踐行了高質量發展，在多變的市場環境下取得了來之不易的成績。

2019年該公司工作思路是貫徹落實“穩增長、調結構、防風險”的總體要求，堅持“穩中求進”的總基調，積極應對行業發展新形勢，加快核心業務發展，鞏固轉型發展成果，在確保總保費規模穩增長的同時，保持健康險快速發展勢頭，積極防范和化解經營風險。圍繞“穩定、發展、協調”的經營主題，做好2019年各項經營工作。根據該公司的決策部署，結合最新的情況，2019 年新華保險依然要堅持既定的經營思路、目標、舉措不動搖。

工作會表示，從發展歷史看，新華保險已初步具備高質量發展的基礎。“十二五”時期（2011-2015），“一體兩翼”的戰略初步形成，業務取得了長足發展，凝聚了幾代人夙愿和心血的新華精神持續發揚光大。“十三五”時期（2016-2020），初步建立續期拉動的保費增長模式，保障型業務取得快速發展，基礎管理持續強化，高度重視公益事業。背靠實力強大的股東、忠誠優秀的干部員工隊伍和刻苦能干的營銷團隊，新華保險將穩步實現高質量發展。

工作會還圈定了2019年六項重點工作，包括確保年度業務目標達成，如確保達成全年計劃目標、打好產品轉型攻堅戰、深化大中城市轉型發展；全力抓好銷售隊伍穩定與發展，如著力穩定骨干隊伍、積極發展新生力量等；深化自主經營體系建設；繼續完善基礎管理，如提高運營服務的滿意度、著力加強公司IT建設、抓好客戶服務體系建設、積極應對滿期給付風險等；積極穩妥做好風險防控工作，如進一步提高風控合規意識、強化審計監督管理水平；抓緊抓好黨建工作。