記者 李根 通訊員 牟永來 梁榮濤
人才資源是第一資源，是創新發展最大富礦。激活用足這一資源，核心是服務，關鍵在落實。德州市人社局推出人才項目施工圖和進度表，全力做好服務，讓各類人才安心創新創業。
1.大學生生活補貼
受益對象：來德就業或自主創業并符合條件的大學生
政策期限：最長補貼5年
服務內容：在企業就業或自主創業的博士生、碩士生、重點高校本科生每月享3000元、2000元、1000元生活補貼。目前已為996人發放補貼2337.3萬元。
2.創辦企業房租補貼
受益對象：來德創辦企業并符合條件的大學生
政策期限：最長補貼5年
服務內容：畢業5年內，自主創辦企業的博士生、碩士生、重點高校本科生，給予房租補貼，最高補貼面積不超百平，最高補助金額每月8000元。
3.市區人才公寓
受益對象：在市區企業就業的大學生
政策期限：最長居住5年
服務內容：為簽訂勞動合同、繳納社會保險，且在中心城區沒有房產的大學生提供入住服務。公寓家具家電配備齊全，拎包入住，房租享受財政補貼。
4.市級專家公寓
受益對象：省級以上高層次人才
活動時間：即報即批
服務內容：家具家電配備齊全，拎包入住，無需承擔任何入住費用。目前已為32名高層次人才辦理了入住手續。
5.高層次人才服務“綠色通道”
受益對象：持有山東惠才卡的高層次人才
活動時間：全年服務
服務內容：為符合條件的高層次專家提供醫療保健、子女入學等29項生活服務。目前已服務87位專家，發放54張“惠才卡”。
6.人才落戶“直通車”
受益對象：到德州市就業創業大學生
活動時間：隨時申報
服務內容：各縣市區均建立人才集體戶，有落戶需求大學生可以隨時落戶。
7.人才人事檔案管理
受益對象：所有來德就業創業的人才
活動時間：全年服務
服務內容：接收轉出檔案，出具相關證明，提供檔案查詢、借閱服務。
8.人才政策進企業
受益對象：各縣市區企事業單位
活動時間：每年4至6月份
服務內容：組織宣講團，深入各縣市區宣傳人才政策。已連續開展3年，受益企業3200余家。今年重點開展人才政策進園區活動。
9.周六公益招聘會
受益對象：用人單位、求職人員
活動時間：每周六上午9:00至12:00
服務內容：在經濟開發區鑫源國際二樓，組織開展公益性招聘專場，現場提供各種人才服務，免費提供標準展位、面試服務、招聘海報等。
10.“百企校園行”活動
受益對象：全市企業事業單位
活動時間：春季場次在3至5月份；秋季場次在9至11月份
服務內容：組織企事業單位赴京津冀、東北、西北、省內重點高校開展政策推介、招才引智、科研轉化活動。
11.研究生暑期科技服務團
受益對象：對高層次人才有需求的企業
活動時間：每年7、8、9月份
服務內容：主要面向京津冀魯重點高校，每年5月份征集企業需求，6月份對高校發布征集計劃，7至9月份開展。
12.大學生實習實踐活動
受益對象：對暑期實習大學生有需求的企事業單位
活動時間：每年7、8、9月份
服務內容：每年5月份征集企業需求，6月份對高校發布征集計劃，7至9月份開展活動。
13.“德州菁英薈”
受益對象：重點企事業單位和省內外優秀畢業生
活動時間：每年11月份
服務內容：組織企事業單位入場招聘，提供招聘崗位近萬個，組織省內外30余所高校參會，吸引市內外大學生前來應聘。目前，已經成功舉辦三屆。
14.“大學生歸巢計劃”
受益對象：德州籍在外大學生
活動時間：全年服務
服務內容：建立大學生溝通機制，組織返鄉大學生參觀德州市容市貌、產業園區、重點企業，召開政策推介會和企業推介會，推薦重點崗位信息，促進返鄉就業。
15.發布重點企業人才需求目錄
受益對象：全市重點企事業單位
發布時間：每年3月和10月各一次
服務內容：征集350家以上企事業單位需求，編制人才需求目錄，面向省內外高校和社會發布。
16.人力資源管理能力培訓班
受益對象：企事業單位人力資源負責人
活動時間：每年組織6期
服務內容：市內培訓5場，外出學習1場，市內培訓邀請業內知名專家授課，市外學習赴高校開展集中培訓。
17.“360人才驛站”
受益對象：來德就業創業大學生
活動時間：每月不定期舉辦
服務內容：開展讀書會、健步行、自駕游、踏青會、采摘節、鵲橋會、觀影會等系列活動，構建青年人才交流聯誼平臺和常態機制。
18.創新創業融資路演活動
受益對象：高層次人才發展促進會會員單位
活動時間：4、5月份
服務內容：對高新企業的市場前景、項目優勢、融資需求等進行調研，邀請山東省人才創投聯盟來德州開展項目專場路演。
19.發布企業用工需求與薪資水平調查報告
受益對象：用人單位
發布時間：每年1月份
服務內容：選取全市重點企業對用工需求和薪資水平進行調查，發布企業用工需求和薪資水平抽樣調查報告
20.市直事業單位公開招聘
受益對象:符合招聘條件的高校畢業生
招聘時間：二、三季度
服務內容：發布招聘簡章，按照程序和規定，依次組織報名、考試、考察、體檢等工作，入選考生公示無異議后辦理聘用手續。
21.“三支一扶”大學生招聘計劃
受益對象：有意從事支教、支農、支醫、扶貧工作的大學生，到鄉鎮政府、鄉鎮中小學校、鄉鎮衛生院開展服務
招募時間：2019年4至8月份
服務內容：通過網上報名、筆試、面試、體檢等環節，今年選拔275名高校畢業生到德州市基層工作。按時足額發放工作生活補貼，全面落實社保等優惠政策。
22.專業技術人員申報職稱
受益對象：企事業單位專技人員或無工作單位的專技人員
活動時間：7至12月
服務內容：7月份組織申報職稱材料，并按照管理權限上報至相應評委會。評審通過公示無異議后，印發評審結果文件并及時為專業技術人員發放職稱證書。
23專技人員公需科目繼續教育
受益對象：企事業單位專技人員或無工作單位的專技人員
活動時間：4至7月份
服務內容：4月初印發通知，組織開展繼續教育培訓工作，學習內容上，公需科目由人社部門組織，專業科目由行業主管部門或用人單位組織，學習時間上，每年累計不少于90學時。
24.國家百千萬人才工程人才申報
受益對象：各類企事業單位專業技術人員和專家
活動時間：根據上級部署組織申報
服務內容：積極組織申報，通過市、省逐級推薦評審。
25.享受國務院頒發政府特殊津貼人員推薦
受益對象：各類企事業單位專業技術和高技能人員
活動時間：每兩年組織一次申報
服務內容：通過市、省逐級推薦評審。目前德州市共有49人獲此殊榮。
26.省有突出貢獻的中青年專家推薦
受益對象：企業事業單位和民辦非企業單位
活動時間：每兩年向省人社廳申報一次
服務內容：通過市級推薦，省級專家評審確定人選。目前德州市共有21人獲此稱號。
27.市有突出貢獻的中青年專家評選
受益對象：企業事業單位和民辦非企業單位
活動時間：每兩年組織一次評選
服務內容：由縣市區和市直有關部門逐級推薦，市級專家評審確定人選。目前德州市共有201人獲此稱號。
28.博士后科研工作站申報
受益對象：企業事業單位
活動時間：每兩年向人社部申報一次
服務內容：通過市級推薦、省級初審，人社部評審確定。
符合條件的企事業單位可申請設立國家級產學研融合的高端人才創新創業平臺。目前，德州市共有18家博士后科研工作站。
29.博士后創新實踐基地申報
受益對象：企業事業單位
活動時間：根據省人社廳安排適時開展
服務內容：組織申報、評選。目前德州市共有博士后創新實踐基地14家。
30.市級、省級、國家級專家服務基地申報
受益對象：企業事業單位
活動時間：根據省人社廳工作部署組織申報
服務內容：通過層層推薦，最終由市人社局、省人社廳或人社部評審確定。2019年已認定首批市級專家服務基地11家。
31.市級、省級鄉村振興專家服務基地
受益對象：企業事業單位
活動時間：根據省人社廳、市人社局工作部署組織
服務內容：通過層層推薦，最終由市人社局、省人社廳評審確定。2019年已認定首批市級鄉村振興專家服務基地14家。
32.院士政府特殊津貼和科研補助經費申請
受益對象：聘任來德州工作、每年在德州工作時間2個月以上的省外院士
活動時間：按省通知要求，每年統一安排
服務內容：由聘任單位申報，省財政為符合聘任條件的院士每年撥付科研補助經費10萬元，工作期間每月發放院士津貼2萬元。
33.泰山產業領軍人才科技創業類申報和服務
受益對象：面向海內外遴選帶技術、帶項目、帶資金來我市創辦科技企業的領軍人才
活動時間：按照省人社廳通知組織實施
服務內容：組織本市范圍內的申報、評選、推薦工作，配合省人社廳做好申報人的資格審查、評審遴選、實地考察等工作。對入選的領軍人才，省財政4年給予每名科技創業人才及團隊100-500萬元經費資助。
34.留學人員回國創業獎評選
受益對象：具有國（境）外留學經歷、回國后在我市經濟社會發展建設中做出突出貢獻的人員
活動時間：逢省海洽會召開期間
服務內容：積極向上級推薦人選，經省人社廳評選、審核、公示后報省政府，省政府將對獲獎的留學人員進行通報表彰，并給予5萬元獎金獎勵。
35.留學人員來魯創業啟動支持計劃申報
受益對象：留學人員企業。
活動時間：按省通知要求統一安排
服務內容：對申報企業、留學人員和創業啟動項目進行材料審核和人選推薦，省人社廳按照“擇優扶持”原則確定計劃，入選企業每家給予10萬元—20萬元資金支持。
36.鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵
受益對象：推介高層次人才來我市創新創業中起直接、關鍵作用的中介機構、社會組織和個人（個人不包括機關企事業單位人員）。
活動時間：按省通知統一安排組織實施
服務內容：審核、遴選、申報本市符合條件的中介機構、社會組織和個人，省人社廳會同有關方面組織評審,入選機構、組織或個人最高獎勵20萬元。
37.省級人力資源服務業發展資金重點扶持
受益對象：人力資源服務企業
活動時間：按照省人社廳通知時間組織實施
服務內容：積極組織扶持項目篩選申報工作，省人社廳負責項目的審核、評審、公示等工作，對人力資源服務新獲馳名商標、人力資源服務機構引進高端人才、人力資源誠信服務機構等給予10萬-20萬元資金獎補。
38.民營企業選派青年管理人員赴美攻讀MBA
受益對象：民營企業優秀青年經營管理人員
活動時間：按照省人社廳通知時間組織實施
服務內容：積極推薦各類民營企業中優秀青年管理人員，赴國外攻讀工商管理碩士 (MBA)學位，幫助德州民營企業培養和儲備一批高層次、外向型的經營管理人才。
39.選派山東省非教育系統政府公派出國留學
受益對象：博士后科研工作站（創新實踐基地）在站博士后研究人員，黨政群團機關、事業單位，企業正式工作人員
活動時間：按照省人社廳通知組織實施
服務內容：對申請人資格初步審查，按時向省人社廳推薦，省人社廳進行資格復審后確定人選，省級財政每人每年資助10萬-15萬元。
40.企事業單位申請國家建設高水平大學公派研究生
受益對象：具有學士及以上學位,在相應工作崗位取得較突出成績、具有較強的科研能力的教育系統除外的企業事業科研單位人員
活動時間：按照省人社廳通知組織實施
服務內容：采取“個人申請,單位推薦,專家評審,擇優錄取”的方式進行選拔。留學期限一般36月-48個月,國家留學基金為留學人員提供一次往返國際旅費和資助期限內的獎學金。
41.德州市首席技師評選
受益對象：支柱產業和優勢產業中的優秀高技能人才
活動時間：每年選拔一次
服務內容：經嚴格篩選和專家評審，每次不超過20人，每個職業工種不超過4人，管理期限為4年。管理期內，每人每年享受市政府津貼5000元。目前已開展了九批選拔評審工作，共有173人被評為德州市首席技師。
42.齊魯首席技師申報
受益對象：市內各類企業、社會組織中，具有技師以上職業資格并在生產一線崗位直接從事技術技能工作的優秀高技能人才
活動時間：每年選拔一次
服務內容：積極向省人社廳推薦申報，獲評后，積極落實每人每月享受省政府津貼1000元，市級一次性補貼10000元。目前我市已有73人被評為齊魯首席技師（含山東省首席技師）。
43.山東省技術能手申報
受益對象：獲國家一類競賽前15名、二類競賽前6名或省級一類競賽前10名、二類競賽前3名的市內企業職工
活動時間：每年命名一次，每3年表彰一次
服務內容：積極向省人社廳推薦申報，對獲此殊榮的技能人才省級給予一次性獎勵2000元，市級給予一次性補貼5000元。目前我市已有89人獲此殊榮。
44.山東省突出貢獻技師申報
受益對象：市內各類企業生產一線崗位的技師（國家一、二級職業資格）
活動時間：每3年評選表彰一次
服務內容：向省重點推薦我市在國內外處于領先水平，在技術革新改造或生產實踐中做出突出貢獻的技師、高級技師，獲評人員在3年的管理期內，每月享受政府補貼200元。目前我市已有28人獲評此稱號。
45.中華技能大獎和全國技術能手申報
受益對象：技術技能水平在國內本工種中有較大影響的優秀高技能人才
活動時間：每兩年開展一次
服務內容：組織已獲得?。ㄐ袠I）級技術能手稱號，且具有高級以上職業資格或同等資格的優秀高技能人才參評，重點支持在技術革新、傳授技能、創造效益方面做出突出貢獻的人才。目前，我市已有15人獲此殊榮。
46.德州市技師工作站設站評審
受益對象：高技能人才或技能帶頭人、大中型企業、技工院校、高技能人才培訓基地
活動時間：每2年組織評審一次
服務內容：選拔具有絕招絕技的高技能人才和技能帶頭人，依托大中型企業、技工院校等建立工作站，市財政一次性補助資金5萬元。目前，我市已組織評審5批。
47.山東省技師工作站申報
受益對象：具有絕招絕技的高技能人才或技能帶頭人、高技能人才培訓基地、大中型企業或行業、技工院校
活動時間：每年評審一次
服務內容：幫助大中型企業、行業、技工院校和高技能人才培訓基地創建山東省工作站，省級財政一次性補助資金10萬元。目前，我市已有7家單位入選獲評。
48.國家級技能大師工作室申報
受益對象：大型骨干企業、重點職業院校和培訓機構
活動時間：每年開展一次
服務內容：遴選行業內技能拔尖、技藝精湛，并具有較強創新創造能力和社會影響力的高技能人才，依托大中型企業建立工作室，幫助建設示范性國家級高技能人才培養基地和公共實訓基地。目前，我市華魯恒升股份有限公司孫一倩工作室榮膺此殊榮。
49.國家級高技能人才培訓基地申報
受益對象：技工院校、職業培訓機構、公共實訓基地以及大中型企業技能培訓中心
活動時間：每年開展一次
服務內容：組織開展項目單位評審、遴選工作，積極向上推薦申報，申報成功后組織開展技能研修、提升培訓、高技能人才考核與評價、技能競賽、高技能成果交流等工作。
50.金藍領培訓項目
受益對象：企業在職職工、技工院校專業教師
活動時間：每年10-11月
服務內容：每年組織實施一次，重點支持高技能人才培養成績顯著的企業和技工（職業）院校，鍛造一批技藝精湛、特長突出、經驗豐富，具有一流操作水平的技術精英，夯實產業人才隊伍基礎。