德州新聞網訊（王潔令 王凡存）日前，在大國重器自動化設備（山東）股份有限公司車間，一名員工正在調試設備，輕點幾下操控屏幕，機器人即能精準完成指令。“通過多調多試，能查找不足，提升設備精準度。 ”公司董事長李月芹說。

從最初僅有6人的作坊式數控機床加工企業，發展成為集研發、設計、銷售為一體的綜合性公司，產值、利潤連續3年以40%的速度遞增，產品暢銷海外，驕人的成績得益于大國重器對科技創新孜孜不倦的追求。公司在創新發展上做足文章，開足馬力，加快步伐打造新業態、新模式。

科技創新需要人才支撐，大國重器不斷加大科技投入，在自身培養人才的基礎上，尋求“借智”發展，積極與高等院校、科研機構合作，先后與山東大學、中科院沈陽自動化研究所簽訂了產學研戰略合作協議。同時，瞄準頂尖人才，與德國維爾茨堡大學機器人研究院首席專家克勞斯·席林教授簽訂戰略合作技術協議，在席林的參與下，歷經10個月設計、研發及改進，兩款六軸智能機器人在大國重器研發成功，可運用于焊接、噴涂、碼垛、上下料、服務等30多個行業；成功研發出3款新型節能伺服電機，可用于機器人、新能源電動汽車、高端精密數控機床等，大國重器的科技創新能力進一步提升。

大國重器科技活力日益提升的背后，正是慶云加快建設科技強縣，通過提升科技創新能力助推縣域經濟高質量發展的體現。“培育站在市場最前沿、具有創新精神的企業和人才，培強有顯著優勢、活力彰顯的新技術，在新舊動能轉換的浪潮中，我們才能迅速搶占制高點。 ”慶云縣委書記王曉東說。近年來，慶云緊緊圍繞“四新”促“四化”發展方向，在不斷引進新動能的同時，鼓勵當地企業依靠科技創新“涅槃”，用“真金白銀”扶持科技型企業發展，助力新舊動能轉換，縣域經濟實現持續快速發展。

“傳統產業是財富，不是包袱。 ”在王曉東看來，新舊動能轉換過程中，只要瞄準先進適用技術,加大人才和資金投入,傳統產業就能煥發新活力。為此，該縣實施傳統產業提升計劃，鼓勵企業采用新技術、新工藝、新裝備、新模式，加快技術創新和技術改造力度，引導企業擺脫粗放管理模式，不斷提升企業家的創新能力和決策水平，以“四新”促“四化”。海博農牧科技有限公司是一家飼料生產企業，成立之初，產品單一、趨同性高，銷量低。為淘汰落后產能，企業積極引進人才，掌握了熟化工藝，成功轉型，銷售額和利潤翻番，真正實現了“鳳凰涅槃”。目前，該公司的研發團隊共有23名行業精英，包括4名博士，全部掌握國際先進技術，擁有豐富的行業經驗，成為公司發展科技創新的支柱。

科技創新需要資金支持，為了鼓勵科技型企業發展，除了省市的優惠政策，慶云還出臺系列政策，提供“真金白銀”，促進企業發展。縣財政劃撥資金，對首次通過省、市高新技術企業認定的企業，分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵；通過省、市創新平臺認定的企業，分別給予30萬元、5萬元一次性補助；新獲省級院士工作站備案的企業，給予20萬元補助。近日，德州市統計局反饋的高新技術企業有關數據顯示，截至目前，慶云規模以上工業高新技術企業認定數量達54家，占全市高新技術企業數量的10.9%，位列全市第一，取得歷史性突破。