近日，人社部官網(wǎng)發(fā)布《我國(guó)法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)包括休息日、法定年節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標(biāo)準(zhǔn)予以明確。
人社部指出，休息休假時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi)，不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時(shí)間。
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有關(guān)休息日標(biāo)準(zhǔn)：休息日又稱公休假日，是勞動(dòng)者滿一個(gè)工作周后的休息時(shí)間。隨著國(guó)務(wù)院第174號(hào)令的施行，我國(guó)職工的休息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為工作五天、休息兩天。
該決定同時(shí)規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日；企業(yè)和不能實(shí)行國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。
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有關(guān)法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)：法定年節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開(kāi)展紀(jì)念、慶祝活動(dòng)的休息時(shí)間，也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。
我國(guó)現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天。
全體公民放假的節(jié)日：
新年，放假一天； 春節(jié)，放假三天； 清明節(jié)，放假一天； 勞動(dòng)節(jié)，放假一天； 端午節(jié)，放假一天； 中秋節(jié)，放假一天； 國(guó)慶節(jié)，放假三天。
部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：
婦女節(jié)（3月8日），婦女放假半天； 青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天； 兒童節(jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假一天； 中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日），現(xiàn)役軍人放假半天。 少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。
全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。
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有關(guān)年休假標(biāo)準(zhǔn)：2007年國(guó)務(wù)院頒布《職工帶薪年休假條例》（國(guó)務(wù)院令第514號(hào)），明確規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
已滿10年不滿20年的，年休假10天；
已滿20年的，年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。2008年《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》公布實(shí)施。
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有關(guān)探親假標(biāo)準(zhǔn)：1981年國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，規(guī)定了國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)規(guī)定，職工工作滿1年，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年一次，假期30天），與父親、母親都不能住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚職工每年一次，假期20天；已婚職工每4年一次，假期20天）。
同時(shí)，單位應(yīng)根據(jù)需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內(nèi)。
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有關(guān)婚喪假標(biāo)準(zhǔn)：在我國(guó)，國(guó)有企業(yè)職工可以享受婚喪假。按照《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》的規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由單位酌情給予1天至3天的婚喪假。
另外，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，給予路程假。
來(lái)源|人社部官網(wǎng)、北京青年報(bào)
