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陵城區人社局“多樣化培訓”助力農民就業

□通訊員 許玉杰 報道

德州新聞網訊 近日,區人社區組織特色美食培訓班,來自全區30余名農家樂經營者和農村富余勞動力參加。

今年以來,區人社局充分發揮部門職能優勢,以優化營商環境為己任,強化責任擔當,狠抓政策落實,全力服務民營企業發展。

該局積極搭建企業與求職者對接交流平臺。在區人力資源市場舉辦兩場大型招聘會,每月25日定期在區人力資源市場舉辦招聘會,同時,連續開展送崗位下鄉活動,把就業崗位送到群眾家門口。截至目前,共舉辦各類招聘會10場次,參與企業120余家,參與人員8300余人,達成意向2400余人。先后組織谷神、富路、恒豐等區內重點企業,赴外地參加百企校園行、畢業生就業雙選會等招聘活動,提供崗位150余個,達成初步求職意向126人。

同時,充分發揮政府補貼培訓的引領、示范作用,圍繞群眾需求,科學設定培訓工種,吸引符合條件的群眾參加技能培訓,提升就業創業能力。并建立了農民工技能培訓登記臺賬,引導定點培訓機構開展定單、定向培訓,做好技能培訓、轉移就業和自主創業的有效銜接,使農民工培訓結業后即能進入企業就業。結合我區實際,目前共開設了焊工、電工、育嬰師、保育員、中式面點及創業等工種。截至目前,共培訓技能型人才和創業型人才1160人。

此外,開展“德州市青年見習基地”認定工作,對認定成功的企業,按其吸納的符合條件的見習高校畢業生以及失業青年,按我市最低工資標準的50%給予就業見習補貼。通過單位申報、審核評估、實地考察等環節,全區共有20家企業(單位)被認定為“德州市青年見習基地”,為我區離校未就業高校畢業生和失業青年開展見習工作提供了陣地,也為企業發現吸引人才提供了平臺。

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