9月8日，市教育和體育局召開教師節專題新聞發布會，對教師節期間慶?；顒雍臀沂薪陙斫處熽犖榻ㄔO和教育事業發展成績等進行了具體介紹。

今年市委市政府、市教育和體育局將圍繞“慶祝新中國七十華誕，弘揚新時代尊師風尚”這一主題，組織了隆重而熱烈的祝賀活動——

市領導走訪慰問教師；

開展為教師解憂活動，不斷提升教師待遇；

評選表彰優秀教師、教育工作者；

舉行最美教師頒獎典禮；

“老師您好”，為教師亮燈活動；

在主流媒體和新媒體設立教師節?？驅?，對優秀教師進行宣傳；

編制教師節致敬老師宣傳片；

市委教育工委、市教育和體育局向全市教師和教育工作發慰問信。

集中展示教育系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹落實全國、省、市教育大會精神，展現廣大教師愛國奮斗、立德樹人的精神風貌，弘揚尊師重教的社會風尚，激勵廣大教師和教育工作者不忘初心、牢記使命，立德樹人，提升質量。

目前，我市共有教師5.94萬人，其中幼兒園教職工1.08萬人，小學2.59萬人，初中1.43萬人，高中8000人，中職3700人，普通本專科4280人，特殊教育學校教職工428人。其中，30歲以下教師的比例為21.2 %，50歲以上教師的比例為23.6 %。通過市級高端和骨干培訓、縣級全員培訓、校級校本培訓為主的大培訓、大提升等活動，教師隊伍建設全面提檔升級、提質增效。同時不斷提高教師待遇，教師的月平均工資高于公務員近1100元。標志著我市教師隊伍取得長足發展，教育隊伍素質實現鳳凰涅槃。

調整教師隊伍結構
促進教育均衡發展

2012年以前，我市教師隊伍現狀令人堪憂。全市農村小學30歲以下教師僅占7.5%，而50歲以上的卻占到了33.9%，這部分教師中民師轉正和招工進入的占到71.3%，大部分農村教學點沒有50歲以下的老師。

黨的十八大以來，市縣黨委政府將教師隊伍建設作為黨的先進性教育和“兩學一做”的重要方面，大膽創新，先后建立了“退一補一，缺什么補什么”的教師補充配備長效機制；實施了教師編制專戶、后備教師、政府購買服務、面試前置、引進教育優秀人才等教師招聘的方式。

2015年以來，全市招聘教師1.4萬人，占到中小學教師總數的23%；30歲以下教師的比例提升到21.2 %，50歲以上教師的比例下降到23.6 %。

素質能力大幅度提升
開創教師成長新模式

2012年以前，我市小學?？埔陨蠈W歷、初中本科以上學歷分別比全省平均水平低21和27個百分點，全市研究生以上學歷的占比不到1%。全國、全省的教師學術交流平臺幾乎沒有德州的聲音，省一級的名師、名校長也是廖無幾人。

自2014年開始，全市教育系統開始了以市級高端和骨干培訓、縣級全員培訓、校級校本培訓為主的大培訓、大提升活動。每年都組織上千名校長、教師“走出去”與“高手”交流學習，到名校跟崗培訓，組織上萬名教師進行學科專題培訓，邀請張志勇、李希貴、張國華等全國知名專家來德授課，與中國教育科學研究院、北京師范大學、東北師范大學、山東師范大學、國家教育行政學院等高端教科研機構建立了共同培養培訓教師的機制，引進全國名師在德州設立了工作室，進行了首批150名德州名師的培養，開展了向師德要質量、教育世家授牌、名師成長俱樂部、教師教研共同體等教師成長模式創新。

到目前，從學歷上看，全市普通公辦中小學本科以上學歷教師的比例提升到 61.4%，研究生以上學歷教師的比例達到2.4 %。從培養培訓方式上看，我市教師培訓實現了全員培訓與骨干研修相結合，遠程培訓與集中培訓相結合，脫產進修與校本研修相結合，境內培訓和境外研修相結合。從能力上看，120多名校長教師走向全國學術交流的平臺，當堂達標教學、心語滾動作文、思維導圖教學法等學術成果在全國創出了品牌。

今年又有5名校長（園長）入選齊魯名校長建設工程培養名單，8名教師入選齊魯名師建設工程培養名單。自齊魯名師名校長建設工程啟動以來，我市已有14人經培養和考核合格認定為齊魯名師名校長（名校長6人，名師8人）。師德師風建設成效顯著，德能共育的師德建設模式入選教育部全國30個師德建設優秀案例。

教師地位待遇
更加受尊重、受關注

教師工資全部納入縣級以上財政預算，教師的月平均工資高于公務員近1100元。注重提升鄉村教師待遇，全面落實鄉鎮教師津貼補貼和班主任津貼標準。全市共有122個鄉鎮發放鄉鎮工作人員交通補貼。全市建成農村教師周轉宿舍361套，為到農村任教的教師提供了住宿保障。共評選116名農村特級教師，發放了農村特級教師津貼。

今年第35個教師節，我市2個單位獲得“全國教育系統先進集體”，2名教師獲得 “全國模范教師”； 7個單位獲得“山東省教育系統先進集體”，3名同志獲“山東省優秀教育工作者”，28位老師獲“山東省優秀教師”； 50個單位獲“德州市教育系統先進集體”， 20名同志獲“德州市優秀教育工作者”，80位老師獲“德州市優秀教師”。

辦學條件改善
校舍面貌一新

2015年初，我市僅有30%的學校勉強達到省辦學條件標準，在國家驗收縣域義務教育基本均衡的274項指標中，180多項處于全省末位。

市縣黨委政府緊緊抓住辦學條件標準化建設、全面改善農村義務教育薄弱學校基本辦學條件、解決城鎮中小學大班額問題三大重點，圍繞“地、人、錢”三個關鍵，綜合施策，三年累計投資138億元，比前20年學校建設的投資總額還要多；建設校舍522萬平方米，比2012年前全市義務教育段校舍總面積還多200多萬平方米；標準化塑膠操場由2015年初的41塊增加到目前1272塊；中小學互聯網接入率從2015年的35%上升到94%。

2017年底，全市所有縣市區全部通過國家義務教育發展基本均衡縣認定，實現了“最好的建筑是學校，最美的院落是校園”，全市校舍面貌煥然一新，德州市學校辦學條件差的局面得到根本扭轉。

育人質量提升
打造德州特色教育品牌

狠抓規范辦學、素質教育、法治教育，設立300多處紅色文化、優秀傳統文化、地域文化、勞動實踐等研學教育基地。愛國主義教育、感恩教育成果初現，德州一中“鞠躬中學生”、實驗小學“敬禮小學生”等在全國成為“網紅”。

強化體育藝術教學，建設全國、省、市級足球特色學校210處，吸引15萬學生成為足球愛好者，學生的體質健康抽測得分較2012年提高8分?？萍脊潯Ⅲw育節、藝術節、讀書節等從零星學校組織到全市90%以上的學校開發了特色課程；中小學學生社團達到上萬個。學前三年入園率達到91%，較2012年提高12個百分點；義務教育鞏固率達到 98.2 %，較2012年提高0.2個百分點；全市本科上線率由2012年的全省下游連續提升到全省第5位；高一各學科學業水平考試成績提升到全省前3-6名；連續10年代表山東省參加全國中職技能大賽汽修專業比賽，成為全國唯一十連冠的城市。

建立起從幼兒園到大學全覆蓋的學生救助體系，精準識別、陽光救助，沒有一名孩子因為貧困而失學。為全市8000多名輕度殘疾兒童提供與普通孩子同等教育, 420名重度殘疾兒童在家享受送教上門服務；對全市近10萬名進城務工人員子女由流入地政府安排到公辦學校接受無差別教育；建設1256所“四點半”學校、128所鄉村學校少年宮，較好解決了學生平時放學早和節假日無人看管問題。

開放創新實現新突破
教育發展駛入快車道

長期以來，德州教育各項指標處于全省下游，按部就班不可能實現跨越，市委、市政府將教育開放創新作為發展的先手棋。積極爭取省政府將我市作為全省唯一的職業教育創新發展試驗區，在全省率先開展12項創新試驗；建設了市級職業教育公共實訓中心；通過努力將山東華宇工學院升格為應用型本科院校，德州職業技術學院列為山東省技能型人才培養特色名校。

引進中北大學在德州設立研究生分院，開展產教融合創新試驗。大力開展辦學模式創新，把民辦教育作為教育事業的重要組成部分，發揮優質公辦教育的輻射帶動作用，形成了民辦公助、中外合作、企業投資、集團化辦學、共同體發展等靈活多樣的辦學形式，全市教育辦學活力不斷得到激發，教育發展進入優質高效的快車道。

我市的教育事業成績可謂突飛猛進，標志著全市教育實現了由外延建設到內涵發展的戰略轉型，教育發展的主要矛盾由“有學上”轉變為“上好學”。2017年底，全市所有縣市區全部通過國家義務教育發展基本均衡縣認定，辦學條件得到根本性改善。學前三年入園率達到91%，較2012年提高12個百分點；義務教育鞏固率達到 98.2 %，較2012年提高0.2個百分點；全市本科上線率由2012年的全省下游連續提升到全省第5位；高一各學科學業水平考試成績提升到全省前3-6名；連續10年代表山東省參加全國中職技能大賽汽修專業比賽，成為全國唯一十連冠的城市，育人質量顯著提升。發揮優質公辦教育的輻射帶動作用，形成了民辦公助、中外合作、企業投資、集團化辦學、共同體發展等靈活多樣的辦學形式，全市教育辦學活力不斷得到激發，教育發展進入優質高效的快車道。

見習記者 劉瀟