德州新聞網訊（記者 王志冕 通訊員 韓吉強）10月24日，記者從市人社局獲悉，根據省“千名博士掛職企業科技副總”行動實施方案有關要求，我市以高新技術企業、博士后科研工作站、博士后創新實踐基地等為重點，廣泛征集掛職科技副總的需求和博士掛職意向。有關材料須于11月5日前報送市人社局。

據悉，“千名博士掛職企業科技副總”行動是我省大力實施人才強省和創新驅動發展戰略，充分引導人才智力創新要素向企業集聚，進一步推動政產學研用協同創新，促進企業實現高質量發展的重要舉措。行動聚焦服務省新舊動能轉換重大工程，將利用5年左右時間從省內高等院校、科研機構選派1000名左右優秀青年博士，到提出需求的國有企業、非公有制企業掛職服務1年。

記者了解到，與我市有關單位簽訂三方協議的掛職博士，除享受省“千名博士掛職企業科技副總”行動實施方案規定的有關待遇外，符合條件的還可享受我市相關人才政策。比如，支持符合條件的掛職博士申報德州市“假日專家”工程，按照政策規定享受薪酬補助、引才獎勵、貢獻獎勵、住房保障、差旅費用報銷等相關政策。支持掛職博士與依托企業聯合開展科技研發活動，對獲得國家、省科技獎項（自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、國際科學技術合作獎）的，按規定給予獎勵。