慶云農商銀行黨委書記、董事長  王東新

德州晚報全媒體記者王風林通訊員李玉坤吳恩峰

慶云農商銀行現有干部員工282人，職能部室15個，營業網點16家，存貸款規模連續多年穩居全縣金融機構首位。多年來，慶云農商銀行緊跟省聯社黨委“123456”總體工作思路，始終秉承“三個面向”戰略定位，始終堅持與縣域經濟同興共榮的發展取向，積極履行地方銀行的責任擔當，多次榮獲省級文明單位、先進單位、先進企業、最具影響力中小銀行等榮譽稱號。

堅持黨建統領 堅定發展定力

慶云農商銀行牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，按照省聯社、辦事處工作部署，以“標準化黨支部”、“過硬黨支部”建設為抓手，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。始終把政治建設放在首位，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，在重要工作安排部署和落實上對表對標，各項業務推進始終沿著正確的政治方向發展。

強化思想建設，組織開展了紅色教育、挎包精神教育、優秀傳統文化教育、廉政警示教育、革命文化教育等5次，覆蓋人員1534人次，全體干部員工思想認識水平得到大幅提升。強化組織建設，按照“三會一課”要求，認真組織開展組織生活會、民主生活會、主題黨日活動。成立“紅色農商服務隊”，組織開展各類活動64次。基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用逐步增強。強化作風紀律建設，設立紀檢監察部，強化紀委監督，組織開展執紀檢查34次，責任追究262人次，以嚴的作風和嚴的紀律，營造風清氣正工作環境。

全力支農服務 傾情普惠“三農”

慶云農商銀行牢牢把握服務“三農”經營宗旨，打出支農服務組合拳。打通普惠“最后一公里”。結合“網格化營銷競賽”活動，以家庭銀行為依托，將全轄村莊、社區及市場劃片分區，每個網格明確責任人，實現“定格、定員、定責”；每個營銷網格均建立微信群，建立客戶長效聯系制度。推進產品體系創新。在原有信貸產品的基礎上，運用好“任易購”、“樂享易貸”、供熱收費權質押貸、保函等信貸產品，滿足中小微企業、農戶、個體工商戶多元化的信貸資金需求。

充分運用“進走訪”服務模式，對存量企業及新落戶企業進行走訪。緊緊圍繞“扶貧”政策，提高扶貧貸款、青年創業貸款的辦理效率，引導貧困戶尋找致富項目。以“信e貸”推廣為依托，結合“金融夜校”、“金融知識進萬家”活動，將“家庭銀行”、公職人員消費貸、商圈合作模式推廣作為突破口，加大客戶信息采集力度，提升全方位金融服務水平。

關心關愛員工 建設企業文化

慶云農商銀行本著“德才兼備、以德為先”的原則，通過干部競聘、雙向選擇、人員定崗的方式，積極調整中層干部，壯大客戶經理營銷隊伍，推動體制機制改革。充分發揮黨團帶動作用，組織了職工運動會；開展專題教育黨課60余次，專題學習研討會6次；先后組織開展了“芬芳三八 巾幗筑夢”主題活動、第四屆職工運動會、“不忘初心守紀律 知行合一講規矩”演講比賽等文體活動；組織開展“慈心一日捐”、深入敬老院等愛心公益活動。

今后，慶云農商銀行將立足縣域，敢于擔當，乘勢而上，一如既往的向三農及小微企業輸入資金及服務，為支持縣域經濟社會發展再添動力；一如既往的按照省聯社黨委“123456”總體工作思路，加快轉型發展，積極打造現代化農商銀行。