他專門負責黨風廉政宣傳教育工作，為了拍攝一部警示教育片，用真心和法紀教育感化違紀違法人員，他就是寧津縣紀委縣監委宣傳部部長李憲亮。

砥礪成長從零起

2012年9月，李憲亮通過山東省公務員考試來到寧津，7年來，他先后在縣地震局、縣科技局、縣紀委3個單位工作，并不斷成熟、不斷進步。

2018年1月19日，寧津縣監察委員會掛牌成立。同時，他被調入宣傳部主持工作，對宣傳工作他幾乎一無所知，一切都是從零開始。“剛到宣傳部，我不了解具體工作，不知道新聞稿件怎樣寫，也不知道如何投稿。 ”面對困境，李憲亮沒有絲毫退縮，而是虛心向領導、同事學習。“那時候差不多每天都是很晚下班，回家到家也要學到晚上11點左右。 ”

2018年3月，李憲亮參加了全省紀檢監察宣傳教育培訓班。這次培訓讓他產生了“要讓寧津的黨風廉政宣傳教育工作在全市名列前茅”的執念。

帶著這個執念，他更加努力工作，不僅學習中央紀委網站的文章，還學習全國各省、市紀委網站的文章，《中國紀檢監察報》《中國紀檢監察》等報刊更是一期不落、逐篇學習，遇到好的文章他都會整理下來反復看、反復學，付出很快有了回報，報刊上陸續有了他的文章。

立足本職強本領

培訓結束后，李憲亮便開始謀劃全年的黨風廉政宣傳教育工作，參與起草了《關于開展“清風寧津”廉政文化建設集中活動的實施方案》，打造“清風寧津”廉政文化品牌。有了方案，廉政文化如何做出寧津特色、如何形成規模效應，成為擺在李憲亮面前的一道新難題。“李部長，你好！我們單位想創建廉政文化示范點，希望能給指導一下。 ”正是這樣的電話，讓難題迎刃而解。原來，方案出臺后，有不少單位打電話申報創建廉政文化示范點，李憲亮和同事在給各單位指導的時候，萌生了設計一個“清風寧津”LOGO的想法，供全縣廉政文化宣傳有關載體統一使用。很快，一個集諸多寓意為一體的LOGO誕生了，僅一年多時間，“清風寧津”LOGO便出現在全縣13個鄉鎮（開發區、街道）、70多個部門單位、1000多處廉政宣傳展板上，廉政文化的影響力大大提高。

為進一步提高廉政文化建設質量，李憲亮提出打造“20分鐘廉政文化圈”。在寧津城區建設了廉政景觀長廊，更新了警示教育基地內容，參與設計了中心公園和濕地公園的兩大廉政文化宣傳板塊，指導50多個縣直單位建設廉政教育場所，在鄉鎮啟動“一鎮一品”工程，指導鄉鎮先后建成家風家訓、從政八德、紅色記憶、誠信政商等主題廉政教育場館。

每一次概念的提出、每一處場館的建設，李憲亮都付出很多辛勞。“沒有經驗可循，一切都要自己摸索，每個場館的設計都要一遍遍地修改完善，那一段時間我們經常加班加點。 ”李憲亮坦言那時候確實很累。目前，在寧津驅車20分鐘就能到達一處廉政教育場所，機關黨員干部不出單位就能接受到廉潔文化熏陶。

構建“不想腐”的堤壩，既需要基地建設，也需要活動載體。 2018年6月25日，“清風寧津”廉政書畫展舉行，當天共展出書畫作品300多幅，吸引了500多名干部群眾參觀。此外，在李憲亮的努力下，2018年寧津縣紀委縣監委宣傳部還先后開展了“點穴式”警示教育巡展、廉政主題花燈會、“傳承好家風共筑中國夢”演講比賽、“庭院式”家庭廉政宣講等活動，累計參與人數達7萬人，使全縣黨員干部在潛移默化中接受廉政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。

履職盡責創佳績

從查辦的案件中選取典型案例制作警示教育片，是用身邊事教育身邊人的有效做法，但做好這項工作非常不易。一件案件，審查調查組可能需要幾十天甚至幾個月才能突破，而留給宣傳人員了解案情、拍攝教育片的時間往往很短。“再難對付的調查對象，內心都有柔弱的一面，只要用真心打動對方，就能讓他真誠懺悔。 ”每次拍攝前，李憲亮總會盡可能全面了解拍攝對象各方面情況，與其真誠交談。在李憲亮心中，這不僅僅是一項工作，更是一次發自肺腑的談心談話，他總是用心傾聽談話對象的每一句傾訴，每次拍攝結束，談話對象都能放下心中的包袱，握住李憲亮的手一遍遍說著感謝話。此刻，李憲亮內心總會涌出一個愿望：“多么希望拍攝的警示教育片能讓誤入歧途的人及早收手。 ”

執紀者必先守紀，正人者必先正己。李憲亮提出，要建設專門針對全縣紀檢監察干部的教育場所，很快寧津縣紀檢監察干部自律館應運而生。場館一經建成就吸引了一批批來自縣內外的紀檢監察干部前來參觀學習。

一年多的時間，寧津縣黨風廉政宣傳教育工作不斷邁上新臺階。由于工作突出，李憲亮先后被評為全市紀檢監察宣傳工作先進個人、全市紀檢監察信息工作先進個人、寧津縣紀檢監察系統“五好黨員”、德州日報社優秀通訊員、寧津縣十大優秀青年。

□本報記者王德鵬本報通訊員關彩霞張崇熙