德州新聞網(wǎng)訊（記者 徐冬曉 通訊員 李倩倩 馮希才）11月28日下午，禹城市中街道要莊村的3名村民手拿鐵锨、掃帚等工具，來到要莊村村委會，每人在村級就業(yè)扶貧公益崗用工記錄表上簽字后，分別到村里的3條街道上清理垃圾和雜草。

市中街道有扶貧專崗人員19名，主要負責村內(nèi)的保潔保綠、互助照料。扶貧專崗發(fā)放工資標準為每人每天工作1小時，每小時工資15.5元。

市中街道貧困戶多為老弱病殘幼孤。該街道從注重減貧進度向注重脫貧質(zhì)量轉(zhuǎn)變，在完成脫貧目標的同時，激發(fā)貧困戶脫貧致富的內(nèi)生動力，增強他們獲得感、幸福感。去年9月，街道設(shè)立扶貧專崗，讓有部分勞動能力且有勞動意愿，但因身體或家庭原因無法外出打工的貧困人員，通過自身勞動增加收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

要莊村貧困戶劉長山外出打工時從房上摔落，傷到腰部，無法干重體力活，沒有了收入來源。村里設(shè)立扶貧專崗后，在包村干部的鼓勵下，他主動報名申請。去年11月，劉長山正式成為村里的保潔員，每天按時上崗，保障所包區(qū)域干凈整潔，每月有了固定收入。

市中街道在扶貧公益崗位的具體設(shè)置中,堅持“誰用人、誰管理、誰考核、誰負責”的原則,在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,制定出臺了《市中街道公益性扶貧崗位的設(shè)置管理辦法》,分別對公益性崗位的開發(fā)、監(jiān)管、補貼申報、督查紀律等方面制定了實施細則,確保在公益性崗位設(shè)置管理中無違規(guī)違紀現(xiàn)象，無空崗、掛崗、虛報冒領(lǐng)、冒名頂替、騙取補貼資金情況，確保政策落到實處。

在積極開發(fā)扶貧專崗的同時，市中街道著力抓好專崗人員管理工作，建立健全監(jiān)督管理機制。通過實地走訪、參加免費技能培訓(xùn)、填寫出勤表、滿意度調(diào)查問卷、月考核打分表等形式，對服務(wù)事項、服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，將服務(wù)質(zhì)量作為上崗人員發(fā)放報酬、評先樹優(yōu)的依據(jù)。