市人大代表、山東渤海春酒業有限公司總經理于洪飛認為，技術是第一生產力，人才是第一資源，企業的發展層次、規模離不開高水平技術、高層次人才的有力支撐。近年來，上級部門不斷出臺優惠的人才招引政策，為企業發展助力，促進企業提質增效，取得良好效果。但就目前來看，人才招引與作用發揮上，還存在企業承載率低，人才、技術施展平臺有限，對接人才渠道較少等問題。

建議政府進一步幫助企業對接先進技術、高級人才，解決企業發展難題。可以根據各縣市區重點企業發展規模、生產性質，建設人才科研孵化平臺，發揮政府在人才招引、技術引進方面的良好作用，有效發揮平臺載體作用。結合現有的人才招引政策，對主要生產企業制定“一企一策”人才、技術招引方案，委派一名經驗豐富、熟悉企業的干部包幫企業，對企業人才、技術的需求進行系統把握，協調、配合企業做好人才技術對接工作，保證人才引進有用、技術引進見效。同時，加大對人才招引資金扶持和獎勵，按照人才引進、技術引進貢獻的高低，對企業進行適當補助，對有突出引進貢獻的人員進行獎勵，形成良好的引進機制。