□本報記者黃曉龍本報通訊員李濤賈璐
　　日前，記者走進山東星光糖業集團有限公司，廠房內機器轟鳴，工人們正有條不紊操作設備進行生產。“企業能夠快速復工，一方面在于疫情防控措施的積極落實，另一方面通過市人力資源和社會保障局發布招聘信息，及時解決了企業員工缺口。”該公司人力資源部部長王儀表示。
　　找工作！招人！疫情之下，對于求職者和正準備復工復產的企業來說，都是最為迫切的需求之一，也成了市人社部門全力面對的大事、急事。為此，市人社局積極行動，把企業和崗位搬到網上，實現了求職者有需求、用人單位有招聘、網上“市場”有服務的“線上春風行動”。
　　一企一策成立復工復產服務專班
“如今，我們企業復工復產面臨最大的困難是員工無法及時返崗，尤其是操作工缺口比較大。”2月17日，山東強力日化有限公司總經理王賀斌向市人社局企業服務隊介紹企業復工復產面臨的困難。“想企業之所想，急企業之所急，提高服務的主動性，發揮自身優勢，為企業復工復產排憂解難是我們當前的一項工作重點。 ”市人社局副局長李洪勇表示。
　　為了盡快掌握企業實際情況，市人社局組織人員深入企業進行調研，成立了局長為組長的企業復工復產服務專班，派遣由副局長擔任隊長的2支企業服務隊深入企業跟進服務，及時掌握企業用工需求，并進行了分類整理。突如其來的疫情，讓企業復工復產變數較大，市人社局在第一時間了解企業職工復崗、待崗、缺崗情況，并對重點企業實施“一企一策”專項用工服務，建立崗位需求清單，為后期有針對性發布招聘信息提供數據參考。“在實現精準招聘的同時，我們也加大企業扶持力度，以穩定在崗職工隊伍、穩定企業勞動關系的‘雙穩’促進企業復工復產。 ”李洪勇說。
　　2月4日，山東省印發《關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持中小企業平穩健康發展的若干意見》指出，疫情期間，對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%；對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準按6個月的月人均失業保險金和參保職工人數確定；對受疫情影響堅持不裁員且正常發放工資的中小企業，其正在享受的社會保險補貼和崗位補貼到期后，可階段性延長至6月30日。
就業服務不打烊網上招聘不停歇
“今年春節趕上疫情，原以為參加招聘會的機會沒有了，沒想到市人社局通過微信公眾號發布了很多企業招聘信息，不但對招聘人員的要求進行了詳細介紹，還有招聘企業的咨詢電話，真是足不出戶便知企業需求。 ”今年22歲的高樂是齊齊哈爾大學糧食工程專業的大四學生，日前他通過參加樂陵市“線上春風行動”，與山東中谷淀粉糖有限公司達成實習意向。
　　疫情發生后，市人社局迅速暫停各類大型招聘活動、跨區域勞務協作、集中培訓活動，同時，支持鼓勵各類人力資源機構、培訓機構和信息平臺發揮作用，多樣化搭建供需互通橋梁，充分發揮網絡優勢，積極加大網絡招聘、網上培訓力度，將原定于2月初舉辦的全市2020年“春風行動”暨就業援助月活動，調整為“線上春風行動”，把企業和崗位搬到網上，緩解企業集中開工招工難和勞動力結構化供需矛盾。
　　“與線下招聘相比，網絡招聘首先能夠容納海量的信息，對于企業和招聘職位有詳細的細分，求職者能夠有更多的職位選擇和更明確的求職目標，招聘只需要投遞電子簡歷，大大節省了成本，再加上網絡求職本身的優勢，網絡招聘成為最高效的求職方式之一。”市人社局就業促進科科長楊愷認為。
　　為此，市人社局通過樂陵市人力資源服務中心網、“樂陵就業”微信公眾號，及時發布招聘單位的用工信息，提供更多崗位和人才信息，為各類人才和用人單位提供免費服務，還加強與宣傳部門、團委、電視臺等單位的聯動，將招聘信息同步到山東公共招聘網，拓寬網絡招聘影響力。截至目前，該局已經錄入187家企業、5775個崗位，成功為102家企業招攬675位勞動者。
提高就業能力鼓勵返鄉創業
“現在，我恨不得多長出兩只手來。”這幾天，市中街道人社所所長辛立國忙得不可開交，剛掛了一個電話還沒喘口氣，又有電話打進來。
　　原來，他又多了一個角色——企業用工招聘專員。“我市常年在外務工人員達20萬人，在當前疫情下，號召、鼓勵和吸引廣大返鄉農民工就地就近就業，他們的‘回歸’完全可以實現本市企業復工復產用工的‘自給自足’。”市人社局副局長蘇紹強介紹。
　　為鼓勵大家返鄉就業創業，市人社局發布了《致全市勞動者的公開信》，信中除介紹返崗注意事項外，著重對返鄉人員就業培訓、創業政策補貼、住房補貼等作了詳細說明，由各鄉鎮人社所所長擔任企業用工招聘專員，并在鄉鎮發展至少3名招聘聯絡員，通過微信群、發放宣傳單等方式，落實職業補貼政策，介紹技能型人才到我市企業就業。“我年前在天津從事木工工作，受疫情影響年后沒再回去，村里的招聘聯絡員得知我的情況后，通過電話聯系上我，了解我的崗位需求后給我介紹了現在的工作，這項服務真是太貼心了。 ”西段鄉東崔村村民崔玉鎮說，目前，他正在樂陵泰鑫裝飾工程有限公司進行崗位實習。
　　在積極推動返鄉人員就業創業的同時，對于缺少專業技能，或者現有技能偏低人員，可到市人社局指定的線上培訓平臺免費學習，對于農村勞動力或是離校2年未就業大學生，或是建檔立卡貧困勞動力，或是貧困家庭子女，考核合格后，還可享受每學時5元的生活補貼。“這次疫情，對于我市人才招聘既是挑戰更是機遇，我們要及時引進一批返鄉入鄉人才，發掘一批‘田秀才’‘土專家’‘鄉創客’和能工巧匠，同時促進我市勞動力更充分、更高質量就業，為我市經濟建設增添新動力。 ”市委組織部副部長、市人社局局長王霞表示。